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2025版成华区房产销售无责任底薪与市场竞争力合作协议.docxVIP

2025版成华区房产销售无责任底薪与市场竞争力合作协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版成华区房产销售无责任底薪与市场竞争力合作协议

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.房产销售政策

2.1销售底薪标准

2.2销售提成政策

2.3销售任务及目标

2.4房产销售区域

2.5房产销售渠道

2.6房产销售宣传

3.市场竞争力保障

3.1市场调研与分析

3.2竞争对手分析

3.3市场营销策略

3.4市场推广活动

3.5市场风险防范

4.无责任底薪保障

4.1无责任底薪发放条件

4.2无责任底薪发放标准

4.3无责任底薪发放方式

4.4无责任底薪调整机制

5.员工福利待遇

5.1工资及福利标准

5.2带薪休假制度

5.3社会保险及公积金

5.4员工培训与发展

5.5员工表彰与奖励

6.合同解除与违约责任

6.1合同解除条件

6.2违约责任及赔偿

6.3合同解除流程

6.4违约责任承担

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

7.4违约责任

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同附件

9.1房产销售政策附件

9.2市场竞争力保障附件

9.3员工福利待遇附件

9.4其他相关附件

10.合同修订

10.1修订程序

10.2修订内容

10.3修订生效日期

11.合同签署

11.1签署人身份证明

11.2签署时间

11.3签署地点

12.合同备案

12.1备案机构

12.2备案程序

12.3备案期限

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

13.3变更生效日期

14.其他约定事项

14.1合同履行中的其他事项

14.2合同解释

14.3合同生效前事项

14.4合同终止后的其他事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方:成华区某房地产开发有限公司

法定代表人:

住所地:成都市成华区路号

乙方:

身份证号码:X

联系方式:138

1.2合同签订日期及地点

签订日期:2025年1月1日

签订地点:成都市成华区某会议室

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同终止条件

1.4.1本合同期限为三年,自生效之日起计算。

1.4.2任何一方违反本合同约定,经另一方书面通知后未在15日内纠正的,另一方有权解除本合同。

1.4.3出现法律法规规定的合同终止情形时,本合同自动终止。

2.房产销售政策

2.1销售底薪标准

乙方在合同期间每月享受无责任底薪,底薪金额为人民币10,000元。

2.2销售提成政策

2.2.1乙方每成功销售一套房产,可获得销售额的3%作为提成。

2.2.2提成发放时间:每月25日前支付上月提成。

2.3销售任务及目标

乙方每月销售任务为至少完成5套房产销售。

2.4房产销售区域

乙方负责成华区范围内的房产销售。

2.5房产销售渠道

2.6房产销售宣传

甲方负责提供统一的房产销售宣传资料,乙方负责在销售过程中使用。

3.市场竞争力保障

3.1市场调研与分析

甲方每月对市场进行一次调研,分析竞争对手情况,并将调研结果通报乙方。

3.2竞争对手分析

甲方每月向乙方提供竞争对手的销售策略、价格体系等信息。

3.3市场营销策略

甲方制定市场营销策略,乙方负责执行。

3.4市场推广活动

甲方每月至少组织一次市场推广活动,乙方参与并协助执行。

3.5市场风险防范

甲方负责制定市场风险防范措施,乙方需遵守并执行。

4.无责任底薪保障

4.1无责任底薪发放条件

乙方每月按时完成基本工作职责,即可享受无责任底薪。

4.2无责任底薪发放标准

如前所述,无责任底薪为人民币10,000元/月。

4.3无责任底薪发放方式

甲方通过银行转账方式每月10日前将无责任底薪支付至乙方指定账户。

4.4无责任底薪调整机制

如市场状况发生变化,甲方有权在提前一个月通知乙方的情况下调整无责任底薪标准。

5.员工福利待遇

5.1工资及福利标准

乙方工资及福利标准按照甲方公司现行制度执行。

5.2带薪休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4员工培训与发展

甲方为乙方提供培训机会,帮助乙方提升专业技能。

5.5员工表

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一线教师,长期在一线从事教学工作。

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