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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版儿童成长乐园保育员岗位聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2乐园设施

1.3保育员职责

2.聘用条件

2.1资格要求

2.2聘用流程

2.3聘用期限

3.工作内容

3.1保育工作

3.2安全管理

3.3儿童教育

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间

4.3加班制度

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3薪酬调整

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3培训费用

8.纪律与行为规范

8.1工作纪律

8.2行为规范

8.3违规处理

9.保密协议

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.合同变更与补充

13.1变更条件

13.2补充协议

13.3生效时间

14.其他

14.1合同附件

14.2争议管辖

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1“本合同”指本儿童成长乐园保育员岗位聘用协议。

1.1.2“乐园”指甲方运营的儿童成长乐园。

1.1.3“保育员”指乙方被聘用在乐园从事保育工作的人员。

1.1.4“儿童”指在乐园接受保育服务的儿童。

1.1.5“工作时间”指乙方在乐园履行保育职责的时间段。

1.2乐园设施

1.2.1乐园设施包括但不限于游乐设备、学习用品、生活设施等。

1.2.2乐园设施应保持安全、卫生、整洁，符合国家相关标准。

1.2.3乐园设施的管理和维护由甲方负责。

1.3保育员职责

1.3.1乙方应负责儿童的日常照料，包括但不限于饮食、睡眠、卫生等。

1.3.2乙方应确保儿童在乐园内的安全，预防和处理突发事件。

1.3.3乙方应参与儿童的教育活动，促进儿童全面发展。

2.聘用条件

2.1资格要求

2.1.1乙方应具备国家规定的保育员职业资格证书。

2.1.3乙方应身体健康，能够胜任保育工作。

2.2聘用流程

2.2.1乙方应向甲方提交个人简历、资格证书等相关材料。

2.2.2甲方对乙方提交的材料进行审核，审核合格后通知乙方参加面试。

2.2.3面试合格后，甲方与乙方签订本合同。

2.3聘用期限

2.3.1本合同聘用期限为一年，自双方签订之日起生效。

2.3.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

3.工作内容

3.1保育工作

3.1.1乙方应在规定的工作时间内，按照乐园的规定和标准，对儿童进行保育。

3.1.2乙方应关注儿童的心理和生理需求，提供适宜的保育服务。

3.1.3乙方应与家长保持良好沟通，及时反馈儿童在乐园的表现。

3.2安全管理

3.2.1乙方应确保儿童在乐园内的安全，预防和处理意外伤害。

3.2.2乙方应定期检查乐园设施，发现安全隐患及时报告并采取措施。

3.2.3乙方应遵守乐园的安全管理制度，确保儿童的人身安全。

3.3儿童教育

3.3.1乙方应参与儿童的教育活动，协助教师开展教学活动。

3.3.2乙方应关注儿童的学习兴趣，鼓励儿童积极参与活动。

3.3.3乙方应与教师共同促进儿童全面发展。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.1.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

4.1.2甲方根据实际需要，可调整乙方的工作时间。

4.2休息时间

4.2.1乙方每周享有两天休息日，休息日由甲方安排。

4.2.2乙方享有国家法定节假日和带薪年假。

4.3加班制度

4.3.1乙方加班应事先得到甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.1.1乙方的基本工资为人民币元/月。

5.1.2乙方享有岗位工资、绩效工资等。

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家规定的五险一金。

5.2.2乙方享有带薪年假、婚假、产假等福利。

5.3薪酬调整

5.3.1甲方根据市场行情和乙方工作表现，可对乙方薪酬进行调整。

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1甲方制定绩效考核标准，