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综合管理部年终述职报告.pptx

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    综合管理部年终述职报告;;01;针对公司运营情况和员工需求，制定并完善了多项管理制度，确保部门工作有序进行。;;客户关系维护;经济效益显著提升;02;;拓宽招聘渠道;建立科学合理的绩效考核体系，确保考核结果的客观性和公正性。;下一步组织架构调整计划;03;全面梳理部门现行制度，查漏补缺，确保各项制度覆盖到关键业务和管理环节。;流

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