2025版便利店员工培训内容简易劳务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版便利店员工培训内容简易劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.培训内容概述

2.1培训目的

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训讲师

2.5培训课程安排

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.培训参与人员

4.1培训对象

4.2参与人员资格要求

4.3参与人员报名流程

5.培训考核与评估

5.1考核方式

5.2评估标准

5.3考核结果处理

6.培训资料与设备

6.1培训资料提供

6.2培训设备提供

6.3资料与设备使用规定

7.培训纪律与注意事项

7.1培训纪律要求

7.2注意事项

7.3违规处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同变更

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：便利店名称

乙方：员工姓名

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：法定代表人姓名

乙方法定代表人：法定代表人姓名

1.3合同双方住所地

甲方住所地：便利店地址

乙方住所地：员工居住地址

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：联系电话、电子邮箱

乙方联系方式：联系电话、电子邮箱

第二条培训内容概述

2.1培训目的

提高乙方在便利店工作中的业务能力、服务水平和综合素质。

2.2培训时间

2025年1月1日至2025年1月31日。

2.3培训地点

甲方便利店内部培训室。

2.4培训讲师

甲方指定具有相关经验的内部讲师。

2.5培训课程安排

1.便利店商品管理

2.顾客服务技巧

3.收银操作规范

4.店面卫生与安全

5.店员团队协作

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

人民币2000元。

3.2费用支付方式

乙方于培训开始前一次性支付培训费用。

3.3费用支付时间

2025年1月1日前。

第四条培训参与人员

4.1培训对象

甲方便利店全体员工。

4.2参与人员资格要求

1.具备基本的文化素质和沟通能力。

2.拥有便利店相关工作经历。

3.身体健康，能适应培训强度。

4.3参与人员报名流程

1.乙方在培训开始前向甲方提出报名申请。

2.甲方对报名人员进行审核，确定培训名单。

3.甲方通知乙方参加培训。

第五条培训考核与评估

5.1考核方式

1.课堂表现：20%

2.课后作业：30%

3.实际操作考核：50%

5.2评估标准

1.课堂表现：积极参与、认真听讲、提出问题。

2.课后作业：按时完成、内容充实、质量良好。

3.实际操作考核：操作规范、准确、高效。

5.3考核结果处理

2.乙方合格后，甲方将颁发培训证书。

3.乙方不合格，可申请补考。

第六条培训资料与设备

6.1培训资料提供

甲方提供培训所需教材、资料和工具。

6.2培训设备提供

甲方提供培训室、投影仪、音响等设备。

6.3资料与设备使用规定

1.乙方应妥善保管培训资料和设备。

2.未经甲方同意，不得擅自复制、传播培训资料。

3.培训结束后，乙方应将培训资料和设备归还甲方。

第七条培训纪律与注意事项

7.1培训纪律要求

1.乙方应按时参加培训，不得迟到、早退。

2.课堂上应保持安静，不得随意走动、接打电话。

3.不得在培训室内吸烟、饮酒、乱扔垃圾。

7.2注意事项

1.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方利益。

3.乙方应关注自身安全，遵守培训室安全规定。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

2.甲方因乙方严重违反培训纪律或考核不合格，有权解除合同。

8.2合同终止条件

1.培训结束后，合同自然终止。

2.因不可抗力导致合同无法继续履