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劳动合同范本-岗位聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（受聘人员）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事岗位聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________

2.乙方的工作地点为：_______________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有法定休假和带薪年假。

3.具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：________元人民币/月。

2.甲方根据企业经营情况和员工表现，可以调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方有义务配合甲方进行社会保险的缴纳和管理。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

3.乙方违反劳动纪律或保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方可以协商一致变更合同内容。

2.合同期内，甲乙双方可以依法解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，违反义务的一方应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任特定岗位的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，其中试用期至____年__月__日止。

2.合同期满如双方继续合作，应重新签订聘用合同。

二.工作内容及工作地点

乙方应在甲方担任以下岗位的工作：____________________（岗位名称），工作职责及主要工作内容详见岗位说明书。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方应根据国家和地方的规定保障乙方的休息权利，具体安排按照甲方的相关规定执行。加班或特殊工时制度需按照国家有关法律法规执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家的规定和标准支付乙方工资，具体工资标准详见甲方的薪酬制度。乙方的工资将按时支付。

2.甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，采取必要的措施保障乙方的健康和安全。乙方应严格遵守甲方的安全规定，按操作规范进行工作。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应告知相关的危害因素和防护措施。

六、教育培训

甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和职业素质。乙方应积极参与并配合甲方的培训工作。

七、保密和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。在合同期内以及合同终止或解除后的一定期限内，乙方不得泄露甲方的商业秘密，也不得利用这些信息进行有损甲方利益的活动。具体的竞业限制条款和保密协议将作为本合同的附件。

八、劳动纪律和违约责任

双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式在合同中详细约定。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更