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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025安全生产劳务合同——职业病防治责任书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2本合同适用范围

1.3相关法律法规

2.职业病防治责任

2.1职业病防治原则

2.2职业病防治责任主体

2.3职业病防治工作组织与实施

3.职业病预防措施

3.1职业病危害因素识别

3.2职业病危害因素控制

3.3职业病防护设施与个人防护用品

4.职业病监测与评价

4.1职业病监测计划

4.2职业病监测方法与指标

4.3职业病评价与反馈

5.职业病诊断与鉴定

5.1职业病诊断程序

5.2职业病鉴定机构与鉴定程序

5.3职业病诊断结果的处理

6.职业病患者权益保护

6.1职业病患者救治与康复

6.2职业病患者补偿与赔偿

6.3职业病患者隐私保护

7.职业病防治培训与教育

7.1职业病防治培训计划

7.2职业病防治培训内容与形式

7.3职业病防治培训考核与评估

8.职业病防治档案管理

8.1职业病防治档案建立与保存

8.2职业病防治档案内容与要求

8.3职业病防治档案查询与利用

9.职业病防治资金投入与保障

9.1职业病防治资金来源

9.2职业病防治资金使用与监管

9.3职业病防治资金效果评价

10.职业病防治监督检查

10.1职业病防治监督检查机构与职责

10.2职业病防治监督检查方式与方法

10.3职业病防治监督检查结果处理

11.违约责任与处理

11.1违约行为认定

11.2违约责任承担

11.3违约处理方式与程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构与仲裁

13.合同生效、变更与终止

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

1.1.2职业病危害因素：指可能导致劳动者发生职业病的各种有害因素，包括化学因素、物理因素、生物因素等。

1.1.3职业病防治责任主体：指依法对职业病防治工作承担责任的单位和个人。

1.1.4职业病防治工作：指用人单位为预防、控制和消除职业病危害因素，保障劳动者身体健康而采取的一切措施。

1.2本合同适用范围

1.2.1本合同适用于用人单位与劳动者签订的2025年安全生产劳务合同。

1.2.2本合同适用于所有从事职业病危害作业的劳动者。

1.3相关法律法规

1.3.1本合同依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

2.职业病防治责任

2.1职业病防治原则

2.1.1预防为主、防治结合原则。

2.1.2劳动者健康优先原则。

2.1.3责任明确、措施到位原则。

2.2职业病防治责任主体

2.2.1用人单位作为职业病防治责任主体，负责组织实施本合同规定的各项职业病防治措施。

2.2.2劳动者应遵守用人单位的职业病防治规定，积极参与职业病防治工作。

2.3职业病防治工作组织与实施

2.3.1用人单位应设立职业病防治工作领导小组，负责组织实施本合同规定的各项职业病防治措施。

2.3.2用人单位应定期对职业病防治工作进行自查，发现问题及时整改。

3.职业病预防措施

3.1职业病危害因素识别

3.1.1用人单位应组织专业人员对职业病危害因素进行识别、评估。

3.1.2识别出的职业病危害因素应建立台账，并进行动态管理。

3.2职业病危害因素控制

3.2.1用人单位应根据职业病危害因素的性质，采取工程技术措施、组织管理措施、个人防护措施等进行控制。

3.2.2采取措施后，应对其效果进行监测和评价。