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在2025年市属国有企业改革创新发展推进会上的讲话（2篇）

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2.在2025年市属国有企业改革创新发展推进会上的讲话 17

在2025年市属国有企业改革创新发展推进会上的讲话

同志们：

在全市上下深入贯彻落实新发展理念，全力推动经济高质量发展的关键时期，我们召开这次市属国有企业改革创新发展推进会议，意义重大而深远。国有企业作为我市经济发展的“顶梁柱”“压舱石”，其改革创新与发展成效，直接关系到全市经济社会发展的大局。近年来，市属国有企业在诸多方面取得了一定成绩，但也面临着一些亟待解决的问题。今天，我们齐聚于此，就是要进一步统一思想、凝聚共识，明确方向、强化举措，全力推动市属国有企业改革创新发展实现新突破。

一、洞察形势，明晰国企改革创新发展意义

（一）顺应时代发展大势，融入经济发展新格局。一是契合宏观经济战略调整。当前，全球经济格局深度调整，国内经济正处于转型升级的关键阶段。国家积极推动构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，大力发展战略性新兴产业，推动传统产业高端化、智能化、绿色化转型。市属国有企业必须紧跟国家宏观经济战略步伐，主动调整产业布局，优化资源配置，在新发展格局中找准定位，发挥自身优势，积极参与到国家重大战略实施中，为推动经济高质量发展贡献力量。二是适应科技革命与产业变革浪潮。新一轮科技革命和产业变革加速演进，数字经济、人工智能、新能源等新兴技术蓬勃发展，深刻改变着产业发展模式和市场竞争格局。市属国有企业要敏锐捕捉科技发展趋势，加大在科技创新领域的投入，积极推动数字化转型，加快新技术、新工艺、新设备的应用，提升企业核心竞争力，实现产业升级和跨越发展，在科技革命和产业变革的浪潮中抢占先机。三是响应区域协同发展战略。在区域协同发展的大背景下，城市之间的合作与竞争日益加剧。市属国有企业要积极响应区域协同发展战略，加强与周边地区国有企业的合作交流，在基础设施互联互通、产业协同发展、生态环境共保共治等方面开展深度合作，实现资源共享、优势互补，共同提升区域经济发展的整体实力，助力我市在区域竞争中赢得主动。

（二）服务城市发展大局，增强经济发展支撑力。一是推动城市基础设施建设。城市基础设施是城市运行和发展的基础保障。市属国有企业在城市交通、能源供应、水利设施、市政公用事业等基础设施建设领域具有重要作用。通过加大投资力度，优化建设管理模式，提高建设效率和质量，能够不断完善城市功能配套，提升城市承载能力，为城市经济社会发展创造良好的硬件环境。二是助力产业结构优化升级。产业结构优化升级是城市经济高质量发展的核心任务。市属国有企业要发挥引领带动作用，一方面，加大对战略性新兴产业的培育和投入，推动新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等产业发展壮大；另一方面，运用新技术、新模式对传统产业进行改造提升，促进传统产业向智能化、绿色化、服务化转型，推动全市产业结构不断优化，实现经济发展的新旧动能转换。三是促进城市民生保障改善。国有企业肩负着重要的社会责任。市属国有企业要在保障和改善民生方面积极作为，在住房保障、公共交通、水电气供应、物业服务等领域，不断提高服务质量和水平，确保民生服务的稳定性和可靠性，满足人民群众对美好生活的向往，维护社会和谐稳定，为城市发展营造良好的社会环境。

（三）提升企业自身实力，激发市场竞争新活力。一是完善现代企业制度。建立健全现代企业制度是国有企业改革的核心任务。市属国有企业要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，进一步完善公司治理结构，明确股东会、董事会、监事会、经理层的职责权限，形成权力制衡、决策科学、执行有力的治理机制。同时，加强企业内部管理制度建设，优化业务流程，提高管理效率，实现企业管理的规范化、科学化、现代化。二是增强自主创新能力。创新是企业发展的动力源泉。市属国有企业要加大研发投入，建立健全研发体系，加强与高校、科研机构的合作，积极开展关键核心技术攻关，提高自主创新能力。通过创新产品、创新服务、创新商业模式，提升企业的市场竞争力和附加值，实现企业的可持续发展。三是优化人才队伍建设。人才是企业发展的第一资源。市属国有企业要树立人才强企战略，加强人才培养和引进。建立完善的人才培养体系，通过内部培训、岗位锻炼、职业发展规划等方式，提升员工的专业素质和业务能力。同时，积极引进高层次、高技能人才，优化人才结构，为企业的改革创新发展提供坚实的人才支撑。

二、剖析现状，找准国企改革创新发展短板

（一）经营理念滞后。一是市场导向意识不足。部分市属国有企业在经营决策过程中，对市场需求的敏感度较低，未能充分考虑市场变化和客户需求。在产品研发、服务提供等方面，缺乏以市场