网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动争议及劳动保障监察相关知识试卷.docx

劳动争议及劳动保障监察相关知识试卷.docx

  1. 1、本文档共23页,其中可免费阅读7页,需付费129金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动争议及劳动保障监察相关知识试卷

第十二章我国劳动就业和劳动关系法规与政策

第五节劳动保障监察和劳动争议处理法规与政策

(共计69题:1-54题为单选题1分,55-69为多选题,55-68题3分,68-69题2分)

1根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,关于拖欠工资“黑名单”管理的说法,正确的是()。

人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的,应提前电话告

自作出列入决定之日起,用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为2年

人力资源社会保障行政部门决定将用人单位移出拖欠工资“黑名单”的,无需公示

用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的,相关部门联合惩戒措施即行

文档评论(0)

139****3915 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档