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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版出租车安全保障与应急处置雇佣合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.定义与解释

2.1关键术语定义

2.2通用解释

3.出租车安全保障

3.1安全保障措施

3.2安全培训与教育

3.3安全责任与义务

4.应急处置

4.1应急预案

4.2应急措施

4.3应急责任与义务

5.出租车驾驶员权益保障

5.1工作时间与休息

5.2工资与福利待遇

5.3职业发展

6.车辆管理

6.1车辆使用规定

6.2车辆维护与保养

6.3车辆报废与更新

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件与程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.保密条款

12.1保密信息定义

12.2保密义务与责任

13.合同附件

13.1附件一：出租车安全保障措施

13.2附件二：应急处置预案

13.3附件三：车辆管理细则

14.其他

14.1合同份数

14.2合同语言

14.3合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方（出租车公司）与乙方（出租车驾驶员）双方共同订立，甲方为出租车公司，乙方为出租车驾驶员。

1.2合同订立时间与地点

本合同于2025年5月1日在甲方公司总部订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方应在合同生效之日起3个工作日内向乙方支付首月工资。

2.定义与解释

2.1关键术语定义

本合同中“安全保障”指甲方为乙方提供的防止意外事故、保障行车安全的相关措施；“应急处置”指在发生紧急情况时，乙方应采取的应对措施。

2.2通用解释

本合同中“工作日”指国家规定的正常工作日；“加班”指乙方在规定工作时间外提供的服务；“工资”指乙方根据合同规定应得的报酬。

3.出租车安全保障

3.1安全保障措施

甲方应确保出租车的安全技术状况良好，定期进行安全检查和维护。

3.2安全培训与教育

甲方应定期对乙方进行安全培训，包括交通安全法规、应急处理等。

3.3安全责任与义务

乙方应遵守交通安全法规，不得酒后驾车、超速行驶；在行车过程中，应保持高度警惕，注意行车安全。

4.应急处置

4.1应急预案

甲方应制定详细的应急预案，包括交通事故、乘客突发疾病等情况的处理流程。

4.2应急措施

乙方在遇到紧急情况时，应立即采取应急措施，如停车、报警等。

4.3应急责任与义务

乙方在应急情况下，应积极配合甲方进行处理，不得擅自离开现场。

5.出租车驾驶员权益保障

5.1工作时间与休息

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方应保障乙方每周至少休息1天。

5.2工资与福利待遇

甲方应按约定支付乙方工资，工资构成包括基本工资、加班费、奖金等；乙方享有国家规定的各项福利待遇。

5.3职业发展

甲方应提供乙方职业发展的机会，包括培训、晋升等。

6.车辆管理

6.1车辆使用规定

乙方在驾驶出租车时，应遵守车辆使用规定，不得擅自改装车辆。

6.2车辆维护与保养

乙方应按照甲方要求，对出租车进行定期维护与保养。

6.3车辆报废与更新

出租车达到国家规定的报废标准时，甲方应负责报废手续，并更新车辆。

7.合同期限与续签

7.1合同期限

本合同期限为3年，自合同生效之日起计算。

7.2续签条件与程序

合同到期前3个月，双方可协商续签合同，续签条件与程序按本合同约定执行。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方违反交通安全法规，造成交通事故；

乙方违反合同约定，未按时提供服务；

甲方未按时支付乙方工资或福利；

甲方未履行安全保障义务，导致乙方人身或财产安全受损。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约

支付违约金，金额为合同金额的5%；

恢复甲方因此遭受的损失；

甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2.2甲方违约

支付违约金，金额为合同金额的5%；

恢复乙方因此遭受的损失；

乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

9.2争