网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版成都市事业单位劳动合同范本(全新修订版).docxVIP

2025版成都市事业单位劳动合同范本(全新修订版).docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版成都市事业单位劳动合同范本(全新修订版)

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位名称

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3考核及晋升制度

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

9.劳动合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1知识产权

12.2保密协议

12.3不可抗力

13.合同生效

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1双方名称

甲方:成都市事业单位

乙方:[姓名或姓名全称]

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人:[姓名]

乙方法定代表人或负责人:[姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[联系电话];[电子邮箱]

乙方联系方式:[联系电话];[电子邮箱]

2.合同签订时间及地点

本合同签订时间为:[签订日期]

签订地点:[签订地点]

3.合同期限

3.1合同起始时间

本合同自[起始日期]起生效。

3.2合同终止时间

本合同至[终止日期]终止。

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位名称

乙方工作岗位名称:[具体岗位名称]

4.2工作内容

乙方工作内容如下:

[具体工作内容描述]

4.3工作地点

乙方工作地点:[具体工作地点]

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作[具体工作天数]天,每日工作时间[具体工作时长]小时。

5.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

5.3休假制度

[具体休假制度描述]

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月[具体金额]元。

6.2奖金及津贴

[具体奖金及津贴描述]

6.3考核及晋升制度

[具体考核及晋升制度描述]

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

乙方应依法参加社会保险,缴纳相应的社会保险费。

7.2福利待遇

[具体福利待遇描述]

8.劳动合同变更

8.1变更条件

下列情况之一发生时,经双方协商一致,可以变更本合同:

1.乙方工作内容、岗位或工作地点发生重大变化;

2.双方约定的其他可以变更合同的情形。

8.2变更程序

变更合同应当采用书面形式,经双方签字或盖章后生效。

9.劳动合同解除

9.1解除条件

有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;

2.乙方因犯罪被追究刑事责任;

3.双方约定的其他可以解除合同的情形。

9.2解除程序

解除合同应当提前[具体天数]天通知乙方,并书面通知乙方解除原因。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

10.2违约责任

1.支付对方因此遭受的损失;

2.支付违约金;

3.法律、法规规定的其他违约责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

争议解决机构为[具体机构名称]。

12.其他约定事项

12.1知识产权

乙方在履行本合同过程中所创作的知识产权归甲方所有。

12.2保密协议

乙方同意在任职期间及离职后[具体时间]内,对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

12.3不可抗力

因不可抗力导致本合同不能履行或不能完全履行的,双方互不承担责任,但应及时通知对方。

13.合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

14.合同附件

1.双方身份证明文件;

2.乙方入职体检报告;

3.乙方工资发放表;

4.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

第二部分:第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方定义

在本合同中,第三方是指除甲方、乙方之外的,根据本合同约定,提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。

15.2第三方介入

文档评论(0)

181****4290 + 关注
实名认证
文档贡献者

硕士研究生

1亿VIP精品文档

相关文档