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用人单位非全日制劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本非全日制劳动合同。

第一条合同类型与工作内容

1.1本合同为非全日制劳动合同。

1.2乙方担任的职位为：_____________________。

1.3主要工作内容为：_________________________。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间、地点根据甲方需要灵活安排，具体详见派遣单。

第三条工资与福利

3.1乙方的工资报酬按照甲方规定确定，具体数额为：_______元/小时。

3.2甲方应按照约定时间支付工资，不得拖欠。

3.3乙方有权享受甲方规定的员工福利。

第四条社会保险与劳动保护

4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方有权得到劳动保护，甲方应提供必要的安全工作环境。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1本合同经双方协商一致，可以变更。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

5.3双方解除或终止劳动合同，应当按照法定程序办理。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

第七条争议解决

7.1对于因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条附则

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________________（盖章）

法定代表人或委托代理人：__________________（签字）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工形式订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。如双方愿意继续合作，可重新签订非全日制劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方应明确乙方的工作职责和要求，乙方须按照甲方的要求按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，乙方的具体工作时间由双方协商确定。甲方应确保乙方每周至少休息一天。法定节假日休息按照相关规定执行。

四、劳动报酬及支付时间

乙方的劳动报酬由双方协商确定，具体支付形式为_________________________(如：计时工资/计件工资等)。甲方应按时支付劳动报酬，每月至少支付一次。具体支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。具体事宜由双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，建立生产工艺流程和安全操作规程、工作规范，并对乙方进行必要的培训。乙方必须严格遵守安全操作规程，保障自身安全与健康。涉及职业危害作业的，甲方应告知乙方职业危害及后果等。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同相关内容；合同期满或双方协商一致可解除本合同；符合法定情形时，一方可以单方解除本合同；一方违反法律规定或合同约定导致合同解除的，应承担相应法律责任。

八、违约责任及赔偿责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定的