- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版保姆雇佣合同与雇主财产保护协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1雇主姓名及联系方式
1.2保姆姓名及联系方式
1.3合同签订日期
1.4合同有效期
2.保姆职责范围
2.1家务劳动
2.2孩子照顾
2.3老人照顾
2.4管理雇主财产
3.工作时间与休息
3.1工作时间安排
3.2休息日及假期
3.3加班及加班费
4.薪酬及支付方式
4.1薪酬标准
4.2支付时间及方式
4.3薪酬调整
5.雇主财产保护
5.1财产清单
5.2财产管理责任
5.3财产损失赔偿
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止程序
8.违约责任
8.1保姆违约责任
8.2雇主违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.其他约定事项
10.1不可抗力
10.2合同附件
10.3合同生效
11.合同附件
11.1保姆工作职责详细说明
11.2雇主财产清单
11.3其他相关文件
12.合同份数
12.1合同正本份数
12.2合同副本份数
13.合同签署
13.1雇主签字
13.2保姆签字
13.3证人签字
14.合同生效日期
14.1合同生效时间
14.2合同生效条件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1雇主姓名:
1.3保姆姓名:
1.5合同签订日期:2025年1月1日
1.6合同有效期:自2025年1月1日起至2025年12月31日止
2.保姆职责范围
2.1家务劳动:负责家中日常清洁、烹饪、洗衣等家务工作。
2.2孩子照顾:负责孩子的日常起居、教育、娱乐等照顾工作。
2.3老人照顾:负责老人的日常起居、健康护理、心理关爱等照顾工作。
2.4管理雇主财产:负责保管雇主家中的贵重物品,确保财产安全。
3.工作时间与休息
3.1工作时间安排:每天工作8小时,每周工作6天,每周休息1天。
3.2休息日及假期:国家法定节假日及雇主同意的其他假期,保姆享有休息权。
3.3加班及加班费:如需加班,雇主应提前与保姆协商,并支付不低于正常工资的150%作为加班费。
4.薪酬及支付方式
4.1薪酬标准:每月工资人民币5000元整。
4.2支付时间及方式:每月1日支付上一个月的工资,以银行转账方式支付。
4.3薪酬调整:根据国家相关政策及市场行情,经双方协商一致后,可对薪酬进行调整。
5.雇主财产保护
5.1财产清单:雇主应在合同签订前向保姆提供一份详细的家务财产清单,包括但不限于现金、金银首饰、电子产品等。
5.2财产管理责任:保姆应妥善保管雇主财产,不得擅自使用、毁损或转让。
5.3财产损失赔偿:如因保姆的过错导致雇主财产损失,保姆应承担相应的赔偿责任。
6.保密条款
6.1保密内容:保姆在履行职责过程中,应保守雇主的家庭秘密、商业秘密等。
6.2保密期限:保密期限自合同终止之日起不少于2年。
6.3违约责任:如保姆违反保密条款,应承担相应的法律责任。
7.合同解除与终止
7.1.1保姆严重违反合同约定,经警告后仍不改正;
7.1.2雇主发现保姆有重大违法行为,损害雇主利益;
7.1.3因不可抗力导致合同无法履行。
7.2合同终止条件:合同期满或双方协商一致,合同自行终止。
7.3解除或终止程序:任何一方解除或终止合同,应提前30日书面通知对方,并办理相关手续。
8.违约责任
8.1保姆违约责任
8.1.1保姆未按约定履行工作职责,每次处以100元至500元的违约金。
8.1.2保姆违反保密条款,每次处以1000元至5000元的违约金。
8.1.3保姆擅自离岗,每次处以500元至1000元的违约金。
8.2雇主违约责任
8.2.1雇主未按时支付工资,每延迟一天,支付工资总额的1%作为违约金。
8.2.2雇主未按约定提供工作条件,每次处以100元至500元的违约金。
8.2.3雇主违反保密条款,每次处以1000元至5000元的违约金。
9.争议解决
9.1争议解决方式:双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决程序:争议发生后,双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商
您可能关注的文档
最近下载
- 国开四川《行政案例分析》形成性考核1-2终结性考核答案.docx
- 高级育婴员技能培训全套教学课件第3章教育实施第3节指导婴幼儿认知活动(1).ppt VIP
- 压电材料综述.doc
- 煤电机组低碳化转型的经济性分析.docx VIP
- 洪涝灾后卫生防疫培训课件.pptx VIP
- 安徽蚌埠二中2024-2025学年高中毕业班第一次综合质量检查物理试题含解析.doc VIP
- 离任表态发言简短精辟范文(通用4篇).docx
- 泸州市不动产登记数据库数据整合实施方案及预算.pdf
- 98ZS201地下室污水池潜水排污泵安装国家标准图集.pdf
- 高级育婴员技能培训全套教学课件第4章指导与培训第1节指导(1).ppt VIP
文档评论(0)