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组织行为学试题库含答案
一、单选题(共67题,每题1分,共67分)
1.迪尔和肯迪尼的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是()
A、产品更新快
B、竞争性较强
C、产品稳定
D、程序性较强
正确答案:C
2.摄影小组、书画协会属于()
A、友谊型群体
B、利益型群体
C、任务型群体
D、命令型群体
正确答案:A
3.人际冲突是()
A、群体间冲突
B、个体与个体间冲突
C、组织间冲突
D、个体内部冲突
正确答案:B
4.组织间的竞争主要是_________的竞争()
A、人才
B、技术
C、能力
D、文化
正确答案:A
5.产生刻板效应的根源在于()
A、人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
B、人们往往比较在意最后的印象
C、人们往往容易先入为主
D、知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉特点的影响
正确答案:A
6.组织结构类型中,最为典型,影响也最为广泛的组织结构形式是()
A、分权结构
B、职能结构
C、矩阵结构
D、直线结构
正确答案:D
7.“3Q”育人模式中,“EQ”指()
A、团队商数
B、能力商数
C、智力商数
D、情绪商数
正确答案:D
8.以提高企业组织的管理效率为共同出发点的理论是()
A、现代组织理论
B、新制度组织理论
C、古典组织理论
D、近代组织理论
正确答案:C
9.组织要生存和发展,就是提高组织的()
A、创造力
B、影响力
C、竞争力
D、凝聚力
正确答案:C
10.最初应用于军事部门的预测的群体决策方法是()
A、名义小组法
B、头脑风暴法
C、电子会议法
D、德尔菲法
正确答案:D
11.因地制宜理论又称()
A、领导特性理论
B、领导情景理论
C、目标—路径理论
D、领导行为理论
正确答案:B
12.热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是()
A、组建期
B、变革期
C、激荡期
D、规范期
正确答案:C
13.在传统的技术环境中,使用最多的沟通网络是()
A、环式和全通道式
B、链式和环式
C、轮式和环式
D、链式和轮式
正确答案:D
14.一个化工企业的员工是环保主义者,而经理却授意他在上夜班时超标排放污水,这就与该员工的价值观相违背,该员工将会出现()
A、角色内冲突
B、角色间冲突
C、个人角色冲突
D、情感冲突
正确答案:C
15.沟通的首要功能是()
A、控制信息
B、了解信息
C、传递信息
D、协同信息
正确答案:C
16.在系统理论中阵容强大,影响最为深远的是()
A、社会技术系统学派
B、权变系统理论
C、新制度组织理论
D、社会系统学派
正确答案:B
17.人的行为的激励过程,就其本质来说,就是()
A、刺激变量引起机体变量
B、机体变量引起刺激变量
C、动机变量引起诱因变量
D、以上说法都正确
正确答案:A
18.Y式沟通网络倒置式为()
A、全通道式沟通网络
B、环式沟通网络
C、倒Y式沟通网络
D、链式沟通网络
正确答案:C
19.需要、动机及行为之间的关系和发展规律可表示为()
A、动机-心理紧张-目标导向行为-目标行为-需要-需要满足-新需要产生
B、心理紧张-目标导向行为-动机-需要-需要满足-目标行为-新需要产生
C、需要-心理紧张-动机-目标导向行为-目标行为-需要满足-新需要产生
D、需要-心理紧张-目标导向行为-动机-需要满足-目标行为-新需要产生
正确答案:C
20.现代组织系统开放的程度如何,直接决定这()
A、员工工作的效率
B、组织内部运转的灵活度
C、管理效能的大小
D、组织内部成员的满意度
正确答案:C
21.学习型组织的本质特征是()
A、善于终身学习
B、善于持续性学习
C、善于全过程学习
D、善于全员学习
正确答案:B
22.在现代社会生活中,社会的基础是()
A、个人
B、党派
C、团体
D、组织
正确答案:D
23.提高工作效率和效能的重要途径是()
A、授权
B、用人
C、时间
D、决策
正确答案:A
24.按运用权力和权威的程度分类,工会属于()
A、功利性组织
B、强制性组织
C、规范性组织
D、混合型组织
正确答案:D
25.首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是()
A、《管理心理学》
B、《科学管理原理》
C、《心理学年鉴》
D、《心理学与工业效率》
正确答案:D
26.在对冲突与组织绩效之间关系的研究中,发现了冲突水平与组织效率之间的关系是()
A、杜布林
B、纳尔逊
C、罗宾斯
D、布朗
正确答案:D
27.克服变革阻力的出发点是()
A、引进先进生产线
B、认同变革
C、不以人的意志为转移
D、构筑对变革的信任和信心
正确答案:D
28.当需要完成的工作大多属于例行工作时,比较适合采用的沟通方式是()
A、单向沟通
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