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2025年度临时工劳务派遣及管理服务协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度临时工劳务派遣及管理服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3临时工姓名、性别、身份证号码、联系方式

2.协议签订依据及目的

2.1相关法律法规

2.2双方共同利益

3.临时工派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣结束日期

3.3期限变更及提前解除

4.派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位名称

4.2工作内容描述

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3值班及加班制度

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2社会保险及住房公积金

6.3福利待遇

7.工作条件及安全

7.1工作环境及设施

7.2安全生产及劳动保护

7.3疾病预防及医疗保健

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密措施

8.3违约责任

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2劳务派遣单位违约责任

9.3临时工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同解除条件

11.3合同生效及终止

12.合同附件

12.1附件一:临时工派遣岗位需求表

12.2附件二:工资支付表

12.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细

13.合同签订及生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同解除及终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除及终止程序

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称:X有限公司

1.2派遣单位地址:省市区路号

1.3派遣单位法定代表人:

1.4劳务派遣单位名称:X劳务派遣有限公司

1.5劳务派遣单位地址:省市区路号

1.6劳务派遣单位法定代表人:

1.7临时工姓名:

1.8临时工性别:男

1.9临时工身份证号码:05678

1.10临时工联系方式2.协议签订依据及目的

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规

2.2本协议旨在明确派遣单位、劳务派遣单位和临时工之间的权利义务,保障各方合法权益

3.临时工派遣期限

3.1派遣起始日期:2025年1月1日

3.2派遣结束日期:2025年12月31日

3.3期限变更及提前解除:如需变更派遣期限,双方应提前30日书面通知对方,并达成一致意见。如因特殊原因需提前解除协议,应按照本合同第9条违约责任执行

4.派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位名称:生产车间操作工

4.2工作内容描述:负责生产车间的操作工作,包括设备操作、产品组装、检验等

4.3工作地点:省市区路号

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天

5.2休息休假制度:按照国家法定节假日安排休息,员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定休假

5.3值班及加班制度:根据生产需要,实行轮值班制,加班按照国家规定支付加班费

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式:月工资标准为人民币4000元,每月10日支付上月工资

6.2社会保险及住房公积金:按照国家及地方规定,为临时工缴纳社会保险和住房公积金

6.3福利待遇:提供工作服、安全防护用品,并根据公司实际情况提供员工体检、节日福利等

7.工作条件及安全

7.1工作环境及设施:保证工作场所符合国家相关安全标准,提供必要的工作设施和设备

7.2安全生产及劳动保护:严格遵守国家安全生产法律法规,加强安全生产管理,预防事故发生

7.3疾病预防及医疗保健:定期组织员工进行健康检查,提供必要的医疗保健服务

8.保密条款

8.1保密范围:包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略等

8.2保密措施:双方应采取合理措施,防止保密信息的泄露,包括但不限于限制访问权限、签署保密协议、设置密码保护等

8.3违约责任:任何一方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担相应的法律责任,赔偿对方因此遭受的损失

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任:

9.1.1未按约定支付工资、社会保险及住房公积金的,应按日支付违约金,并赔偿实际损失

9.1.2未按约定提供工作条件的

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