- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度临时工劳务派遣及管理服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位名称、地址、法定代表人
1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人
1.3临时工姓名、性别、身份证号码、联系方式
2.协议签订依据及目的
2.1相关法律法规
2.2双方共同利益
3.临时工派遣期限
3.1派遣起始日期
3.2派遣结束日期
3.3期限变更及提前解除
4.派遣岗位及工作内容
4.1派遣岗位名称
4.2工作内容描述
4.3工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
5.3值班及加班制度
6.工资及福利待遇
6.1工资标准及支付方式
6.2社会保险及住房公积金
6.3福利待遇
7.工作条件及安全
7.1工作环境及设施
7.2安全生产及劳动保护
7.3疾病预防及医疗保健
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密措施
8.3违约责任
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2劳务派遣单位违约责任
9.3临时工违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2合同解除条件
11.3合同生效及终止
12.合同附件
12.1附件一:临时工派遣岗位需求表
12.2附件二:工资支付表
12.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细
13.合同签订及生效
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
14.合同解除及终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
14.3合同解除及终止程序
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位名称:X有限公司
1.2派遣单位地址:省市区路号
1.3派遣单位法定代表人:
1.4劳务派遣单位名称:X劳务派遣有限公司
1.5劳务派遣单位地址:省市区路号
1.6劳务派遣单位法定代表人:
1.7临时工姓名:
1.8临时工性别:男
1.9临时工身份证号码:05678
1.10临时工联系方式2.协议签订依据及目的
2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规
2.2本协议旨在明确派遣单位、劳务派遣单位和临时工之间的权利义务,保障各方合法权益
3.临时工派遣期限
3.1派遣起始日期:2025年1月1日
3.2派遣结束日期:2025年12月31日
3.3期限变更及提前解除:如需变更派遣期限,双方应提前30日书面通知对方,并达成一致意见。如因特殊原因需提前解除协议,应按照本合同第9条违约责任执行
4.派遣岗位及工作内容
4.1派遣岗位名称:生产车间操作工
4.2工作内容描述:负责生产车间的操作工作,包括设备操作、产品组装、检验等
4.3工作地点:省市区路号
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天
5.2休息休假制度:按照国家法定节假日安排休息,员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定休假
5.3值班及加班制度:根据生产需要,实行轮值班制,加班按照国家规定支付加班费
6.工资及福利待遇
6.1工资标准及支付方式:月工资标准为人民币4000元,每月10日支付上月工资
6.2社会保险及住房公积金:按照国家及地方规定,为临时工缴纳社会保险和住房公积金
6.3福利待遇:提供工作服、安全防护用品,并根据公司实际情况提供员工体检、节日福利等
7.工作条件及安全
7.1工作环境及设施:保证工作场所符合国家相关安全标准,提供必要的工作设施和设备
7.2安全生产及劳动保护:严格遵守国家安全生产法律法规,加强安全生产管理,预防事故发生
7.3疾病预防及医疗保健:定期组织员工进行健康检查,提供必要的医疗保健服务
8.保密条款
8.1保密范围:包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略等
8.2保密措施:双方应采取合理措施,防止保密信息的泄露,包括但不限于限制访问权限、签署保密协议、设置密码保护等
8.3违约责任:任何一方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担相应的法律责任,赔偿对方因此遭受的损失
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任:
9.1.1未按约定支付工资、社会保险及住房公积金的,应按日支付违约金,并赔偿实际损失
9.1.2未按约定提供工作条件的
您可能关注的文档
- 2025年度客车租赁合同,包含车辆保险与事故处理-@-1.docx
- 2025年度安全评价与安全风险评估合作协议.docx
- 2025年度安全生产信息化建设责任合同.docx
- 2025年度婴幼儿用品常规销售协议.docx
- 2025年度大理石雕刻艺术品制作与施工安装合同.docx
- 2025年度大学生实习就业双选会服务合同.docx
- 2025年度大型工厂安全生产安防设施升级合同.docx
- 2025年度基础设施建设保全担保服务协议.docx
- 2025年度城市排水管道改造与安装合同.docx
- 2025年度城市交通管理补充协议合同.docx
- 初中语文教材的总体框架、体例结构与特点(人教版).pptx
- 北方民族大学化学与化学工程学院.pptx
- 初中化学教学技巧的评估与反思(含示范课课程设计、学科学习情况总结.pptx
- 初中初一语文下册《黠鼠赋》教案、教学设计.pptx
- 化学化工文献检索课程的教学现状及思考.pptx
- 动物世界小学生的动物科学与保护意识.pptx
- 2024-2025学年湖北省武汉市洪山区九年级(上)期末物理试卷(含解析).pdf
- 重庆市渝中区2024-2025学年七年级上学期期末考试英语试题 (含答案,无听力音频及原文).pdf
- 2025届高考生物二轮复习综合练:实验与探究(有解析).pdf
- 2024-2025学年人教版七年级英语下册第一次月考试卷.pdf
文档评论(0)