2025年度代缴社保及企业人力资源外包协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度代缴社保及企业人力资源外包协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同标的及范围

2.1社保代缴服务内容

2.2企业人力资源外包服务内容

3.服务期限及费用

3.1服务期限

3.2服务费用及支付方式

4.服务内容具体规定

4.1社保代缴服务具体规定

4.2人力资源外包服务具体规定

5.双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决方式

9.合同解除条件及程序

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：社保代缴服务明细

11.2附件二：人力资源外包服务明细

12.其他约定事项

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同续签

13.合同签署及生效日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：________________

1.1.2甲方地址：________________

1.1.3甲方法定代表人：________________

1.1.4甲方联系方式：电话：________________，邮箱：________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：________________

1.2.2乙方地址：________________

1.2.3乙方法定代表人：________________

1.2.4乙方联系方式：电话：________________，邮箱：________________

2.合同标的及范围

2.1社保代缴服务内容

2.1.1乙方为甲方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的代缴服务。

2.1.2乙方负责办理甲方员工的社保登记、社保缴纳、社保待遇申报等业务。

2.2企业人力资源外包服务内容

2.2.1乙方为甲方提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

2.2.2乙方负责甲方员工的招聘需求分析、招聘渠道拓展、面试评估、录用及入职手续办理等。

3.服务期限及费用

3.1服务期限

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

3.1.2本合同期满前一个月，双方可协商续签。

3.2服务费用及支付方式

3.2.1社保代缴服务费用按甲方实际缴纳的社保费用计算，每月结算一次。

3.2.2人力资源外包服务费用按服务内容、服务期限及收费标准进行结算。

3.2.3甲方应在每月结算日前支付当月费用。

4.服务内容具体规定

4.1社保代缴服务具体规定

4.1.1乙方应确保社保缴纳的及时性和准确性，不得出现漏缴、错缴等情况。

4.1.2乙方应及时将社保缴纳情况通知甲方。

4.2人力资源外包服务具体规定

4.2.1乙方应根据甲方需求，提供符合要求的招聘方案。

4.2.2乙方应协助甲方完成员工培训计划，并提供培训资料。

4.2.3乙方应负责处理员工薪酬福利、劳动关系等事务。

5.双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供服务质量。

5.1.2甲方应按时足额支付服务费用。

5.2乙方权利与义务

5.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

5.2.2乙方应按照约定提供优质服务。

6.保密条款

6.1保密内容

6.1.1双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。

6.2保密期限

6.2.1本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为自合同生效之日起三年。

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决方式

8.2.1争议解决过程中，双方应保持沟通，不得采取任何影响合同履行或损害对方利益的行为。

8.2.2