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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度[员工待岗期间教育培训合作协议]
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.待岗期间教育培训目的和意义
3.教育培训内容
3.1培训课程设置
3.2培训教材和资料
3.3培训师资
4.教育培训时间安排
4.1培训开始时间
4.2培训结束时间
4.3培训周期
5.教育培训地点
6.教育培训方式
6.1线上培训
6.2线下培训
6.3其他培训方式
7.教育培训考核
7.1考核方式
7.2考核内容
7.3考核结果
8.教育培训费用
8.1费用承担方
8.2费用支付方式
8.3费用支付时间
9.待岗期间待遇
9.1待岗期间工资待遇
9.2社会保险待遇
9.3其他待遇
10.合同期限
10.1合同生效时间
10.2合同终止时间
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]
2.待岗期间教育培训目的和意义
本合同旨在明确甲方在员工待岗期间提供教育培训的相关事宜，以提高乙方员工的专业技能和综合素质，增强乙方在市场竞争中的优势。
3.教育培训内容
3.1培训课程设置
基础技能培训
专业知识培训
职业素养培训
领导力与团队协作培训
3.2培训教材和资料
培训课程讲义
相关专业书籍
实践操作指南
培训视频资料
3.3培训师资
甲方将聘请具有丰富教学经验和行业背景的讲师进行授课，确保培训质量。
4.教育培训时间安排
4.1培训开始时间
待岗员工教育培训将于[具体日期]开始。
4.2培训结束时间
待岗员工教育培训预计于[具体日期]结束。
4.3培训周期
培训周期为[具体时长]，每周[具体时间]进行一次培训。
5.教育培训地点
培训地点为甲方指定的培训场地，具体地址为：[具体地址]。
6.教育培训方式
6.1线上培训
甲方将提供线上培训平台，乙方可通过网络进行学习。
6.2线下培训
甲方将组织线下培训课程，乙方需按时参加。
6.3其他培训方式
根据实际情况，甲方可适当增加其他培训方式，如实地考察、案例分析等。
7.教育培训考核
7.1考核方式
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括：
闭卷考试
开卷考试
实践操作考核
课堂表现评价
7.2考核内容
考核内容主要包括：
培训课程知识点
专业技能应用
职业素养表现
7.3考核结果
考核结果分为合格与不合格，合格者将继续参与后续培训，不合格者需重新学习。
8.教育培训费用
8.1费用承担方
本次待岗期间教育培训费用由甲方承担。
8.2费用支付方式
甲方将以银行转账的方式支付培训费用，乙方需在收到甲方通知后[具体时间]内完成付款。
8.3费用支付时间
培训费用支付时间安排如下：
培训开始前[具体天数]内支付首期费用；
培训过程中根据实际情况分批次支付；
培训结束后支付尾款。
9.待岗期间待遇
9.1待岗期间工资待遇
乙方在待岗期间将按照公司规定享受[具体比例]的基本工资。
9.2社会保险待遇
乙方在待岗期间的社会保险待遇保持不变，由甲方继续缴纳。
9.3其他待遇
待岗期间，甲方将为乙方提供必要的办公设备和网络服务。
10.合同期限
10.1合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同终止时间
本合同有效期为[具体时长]，自合同生效之日起计算。
11.违约责任
11.1违约情形
甲方未按照合同约定提供培训；
乙方未按照合同约定参加培训；
任何一方未按照合同约定履行付款义务。
11.2违约责任承担
向守约方支付违约金；
恢复守约方因违约所遭受的损失；
根据情况，承担相应的法律责任。
12.争议解决
12.1争议解决方式
本合同的争议解决方式为协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
争议解决机构为[具体机构名称]
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