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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024医疗期间劳动合同管理细则及操作规范

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同主体

1.2合同签订时间

1.3合同期限

1.4合同解除条件

2.医疗期间工资待遇

2.1工资支付标准

2.2工资支付方式

2.3工资支付时间

2.4工资调整

3.医疗期间福利待遇

3.1医疗保险待遇

3.2住房公积金待遇

3.3其他福利待遇

4.医疗期间考勤管理

4.1考勤制度

4.2请假手续

4.3考勤记录

5.医疗期间劳动合同变更

5.1变更原因

5.2变更程序

5.3变更后的合同内容

6.医疗期间劳动合同解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除后的处理

7.医疗期间合同终止

7.1终止原因

7.2终止程序

7.3终止后的处理

8.医疗期间合同争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议处理机构

8.3争议解决期限

9.医疗期间合同附件

9.1附件一：医疗期间工资待遇明细表

9.2附件二：医疗期间考勤记录表

9.3附件三：劳动合同变更协议

9.4附件四：劳动合同解除协议

10.医疗期间合同管理职责

10.1用人单位职责

10.2员工职责

11.医疗期间合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.医疗期间合同保密

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3保密责任

13.医疗期间合同解除后的竞业限制

13.1竞业限制范围

13.2竞业限制期限

13.3竞业限制补偿

14.其他

14.1合同解释

14.2合同生效

14.3合同修改与补充

14.4合同争议解决

14.5合同附件

14.6合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同主体

1.1.2甲方为依法成立的医疗机构，具备合法经营资格，乙方同意按照本合同约定在甲方处工作。

1.2合同签订时间

1.2.1本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

1.4合同解除条件

1.4.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方有权解除合同。

2.医疗期间工资待遇

2.1工资支付标准

2.1.1乙方在医疗期间，甲方应按照乙方在合同约定的工作岗位的工资标准支付工资。

2.1.2工资标准按照甲方现行工资制度执行。

2.2工资支付方式

2.2.1甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。

2.3工资支付时间

2.3.1乙方在医疗期间，甲方应按照国家及地方规定，按时足额支付工资。

2.4工资调整

2.4.1在合同有效期内，如甲方调整工资标准，乙方工资将按照调整后的标准执行。

3.医疗期间福利待遇

3.1医疗保险待遇

3.1.1乙方在医疗期间，甲方应按照国家及地方规定，为乙方缴纳医疗保险费。

3.1.2乙方享受医疗保险待遇，具体按照医疗保险政策执行。

3.2住房公积金待遇

3.2.1乙方在医疗期间，甲方应按照国家及地方规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.2.2住房公积金待遇按照住房公积金政策执行。

3.3其他福利待遇

3.3.1乙方在医疗期间，甲方应按照国家及地方规定，为乙方提供必要的福利待遇。

4.医疗期间考勤管理

4.1考勤制度

4.1.1乙方在医疗期间，甲方应按照考勤制度进行考勤管理。

4.2请假手续

4.2.1乙方因病请假，应提供医疗机构出具的病假证明。

4.3考勤记录

4.3.1甲方应如实记录乙方的考勤情况。

5.医疗期间劳动合同变更

5.1变更原因

5.1.1在合同履行期间，如因特殊原因需要变更合同内容，双方可协商一致进行变更。

5.2变更程序

5.2.1合同变更需经双方书面同意，并签订变更协议。

5.3变更后的合同内容

5.3.1合同变更后，原合同内容与变更协议内容不一致的，以变更协议为准。

6.医疗期间劳动合同解除

6.1解除条件

6.1.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方有权解除合同。

6.2解除程序

6.2.1甲方解除合同前，应提前通知乙方，并书面说明解除原因。

6.3解除后的处理

6.3.1甲方解除合同后，应按照国家及地方规定，为乙方办理相关手续。

7.医疗期间合同终止

7.1终止原因

7.1.1本合同因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方解