网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024医疗器械公司临床试验协调员劳动合同范本3篇.docxVIP

2024医疗器械公司临床试验协调员劳动合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024医疗器械公司临床试验协调员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1公司名称

1.2法定代表人

1.3注册地址

1.4经营范围

1.5联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.劳动合同期限

3.1合同签订日期

3.2合同期限

3.3合同终止条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬支付方式

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.试用期及转正

8.1试用期

8.2转正条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.解除合同

11.1解除合同条件

11.2解除合同程序

12.劳动争议处理

12.1劳动争议解决方式

12.2劳动争议处理机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同生效

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:薪酬结构表

14.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1公司名称:医疗器械有限公司

1.2法定代表人:

1.3注册地址:省市区路号

1.4经营范围:医疗器械研发、生产、销售及售后服务

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称:临床试验协调员

2.2岗位职责:

2.2.1负责临床试验项目的协调管理工作;

2.2.2与研究者、伦理委员会、监管部门保持良好沟通;

2.2.3确保临床试验符合相关法规和标准;

2.2.5参与临床试验进度监控和数据分析;

2.3工作地点:医疗器械有限公司

3.劳动合同期限

3.1合同签订日期:2024年1月1日

3.2合同期限:三年,自2024年1月1日起至2027年12月31日止

3.3合同终止条件:

3.3.1合同到期自然终止;

3.3.2双方协商一致解除合同;

3.3.3因违反合同约定或法律法规被解除合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,共计40小时;

4.2休息时间:每周休息两天,周六、日为休息日;

4.3休假制度:

4.3.1法定节假日放假;

4.3.2年休假:根据国家规定和公司制度执行;

4.3.3事假、病假等根据国家规定和公司制度执行。

5.薪酬待遇

5.1基本工资:每月人民币10,000元;

5.2奖金及补贴:

5.2.1年终奖金:根据公司业绩和个人表现确定;

5.2.2交通补贴:每月人民币500元;

5.2.3通讯补贴:每月人民币300元;

5.3薪酬支付方式:每月10日发放上月工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险:按照国家规定,为公司员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

6.2住房公积金:按照国家规定,为公司员工缴纳住房公积金。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施:公司提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施;

7.2职业健康检查:公司按照国家规定,组织员工进行职业健康检查。

8.试用期及转正

8.1试用期:自2024年1月1日起至2024年3月31日止,共计三个月;

8.2转正条件:

8.2.1试用期内,员工应完成公司规定的各项培训,并通过考核;

8.2.2试用期内,员工无违纪行为,且工作表现良好;

8.2.3试用期内,员工无重大失误,不影响公司利益。

9.违约责任

9.1违约情形:

9.1.1员工严重违反公司规章

文档评论(0)

183****6726 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档