2024年劳务派遣劳动合同续签与终止操作规程合同6篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年劳务派遣劳动合同续签与终止操作规程合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2劳务派遣

1.3劳务派遣单位

1.4用工单位

1.5劳务派遣协议

1.6劳务派遣合同

1.7续签

1.8终止

2.合同签订与生效

2.1合同签订时间

2.2合同签订地点

2.3合同生效条件

2.4合同生效日期

3.劳务派遣人员信息

3.1劳务派遣人员名单

3.2劳务派遣人员基本信息

3.3劳务派遣人员工作内容

3.4劳务派遣人员工作地点

4.劳务派遣协议内容

4.1劳务派遣协议双方权利义务

4.2劳务派遣协议期限

4.3劳务派遣协议变更

4.4劳务派遣协议解除

5.劳务派遣合同内容

5.1劳务派遣合同双方权利义务

5.2劳务派遣合同期限

5.3劳务派遣合同变更

5.4劳务派遣合同解除

6.工作内容与要求

6.1工作岗位

6.2工作内容

6.3工作要求

6.4工作时间

7.工资与福利待遇

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

7.4社会保险与公积金

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护措施

8.2劳动条件

8.3工作环境

8.4安全生产

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同生效与终止

13.1合同生效日期

13.2合同终止日期

13.3合同解除日期

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

1.1.1本合同中的“甲方”指劳务派遣单位，乙方指用工单位。

1.1.2合同主体资格：甲方和乙方均为依法注册、具有独立法人资格的企业。

1.1.3合同主体权利义务：甲方负责派遣符合乙方要求的劳务人员，乙方负责接受甲方派遣的劳务人员并支付相应费用。

1.2劳务派遣

1.2.1劳务派遣是指甲方将乙方所需的劳务人员派遣至乙方处工作，乙方按照约定支付派遣费用。

1.3劳务派遣单位

1.3.1甲方作为劳务派遣单位，应具备相应的经营范围和资质，负责劳务人员的招聘、培训、管理等工作。

1.4用工单位

1.4.1乙方作为用工单位，应具备相应的用工需求，接受甲方派遣的劳务人员并支付相应费用。

1.5劳务派遣协议

1.5.1劳务派遣协议是指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务、派遣期限、费用支付等事项的书面协议。

1.6劳务派遣合同

1.6.1劳务派遣合同是指甲方与乙方签订的，具体约定派遣人员信息、工作内容、工资待遇等事项的书面合同。

1.7续签

1.7.1续签是指劳务派遣合同到期后，甲方与乙方协商一致，延长合同期限的行为。

1.8终止

1.8.1终止是指劳务派遣合同因法定或约定原因，提前解除合同的行为。

2.合同签订与生效

2.1合同签订时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同签订地点：合同签订地点为甲方或乙方所在地。

2.3合同生效条件：双方签署合同并加盖公章后，合同生效。

2.4合同生效日期：合同生效日期为合同签订之日起。

3.劳务派遣人员信息

3.1劳务派遣人员名单：甲方应向乙方提供派遣人员名单，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、岗位等信息。

3.2劳务派遣人员基本信息：甲方应向乙方提供派遣人员的基本信息，包括学历、工作经历、技能等。

3.3劳务派遣人员工作内容：甲方应向乙方提供派遣人员的工作内容，包括岗位职责、工作要求等。

3.4劳务派遣人员工作地点：甲方应向乙方提供派遣人员的工作地点。

4.劳务派遣协议内容

4.1劳务派遣协议双方权利义务：甲方负责派遣符合乙方要求的劳务人员，乙方负责接受甲方派遣的劳务人员并支付相应费用。

4.2劳务派遣协议期限：劳务派遣协议期限为一年，自合同签订之日起生效。

4.3劳务派遣协议变更：双方协商一致，可对劳务派遣协议进行变更。

4.4劳务派遣协议解除：在协议期限内，任何一方不得单方面解除协议。

5.劳务派遣合同内容

5.1劳务派遣合同双方权利义务：甲方负责派遣符合乙方要求的劳务人员，乙方负责接受甲方派遣的劳务人员并支付相应费