新劳动法合同标准劳动合同5篇.docx

新劳动法合同标准劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方工作的相关事宜，订立本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，担任________岗位工作。具体职责和岗位职责详见岗位说明书。

第三条：乙方的工作地点为________。甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度。

第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家相关规定及公司安排执行。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：__________________________

2.乙方的工作地点为：__________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工种实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方所在岗位实行__________工时制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币________元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方工资，并在每月的______日将工资支付给乙方。甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按国家规定执行。

2.乙方在法定假期内，有获得休假和待遇的权利。具体办法按国家规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的健康与安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，不得违章作业。因乙方违反规定造成的后果，由乙方承担。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期并签字盖章。若变更内容涉及岗位或工资待遇等重要事项，双方应达成一致意见并签署书面协议。

2.劳动合同解除应当按照法律规定执行，任何一方违反法律规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。劳动合同终止后，双方应及时办理相关手续。

八、违约责任与争议解决方式

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在________部门担任________职务。

2.乙方的工作地点为__________