原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同2
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息
1.2保密义务
1.3保密期限
2.保密信息范围
2.1保密信息的定义
2.2保密信息的分类
2.3保密信息的获取
3.保密义务
3.1保密义务的承担
3.2保密义务的履行
3.3违反保密义务的责任
4.保密期限
4.1保密期限的起止时间
4.2保密期限的延长
4.3保密期限的终止
5.离职后的保密义务
5.1离职后的保密义务
5.2离职后的保密期限
5.3离职后的保密责任
6.保密措施
6.1保密措施的定义
6.2保密措施的实施
6.3保密措施的更新
7.保密信息的处理
7.1保密信息的处理原则
7.2保密信息的处理方式
7.3保密信息的处理责任
8.保密信息的披露
8.1保密信息的披露原则
8.2保密信息的披露方式
8.3保密信息的披露责任
9.知识产权归属
9.1知识产权的定义
9.2知识产权的归属
9.3知识产权的行使
10.违约责任
10.1违约责任的承担
10.2违约责任的赔偿
10.3违约责任的追究
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.合同的生效与终止
12.1合同的生效条件
12.2合同的终止条件
12.3合同的解除
13.合同的修改与补充
13.1合同的修改程序
13.2合同的补充条款
13.3合同的变更通知
14.其他
14.1合同的解释
14.2合同的管辖
14.3合同的附件
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1保密信息
本合同所指的保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、合作伙伴信息、财务数据、市场策略等。
1.2保密义务
保密义务是指兼职员工在合同期间及离职后，对在履行职务过程中知悉的保密信息承担保守秘密的义务。
1.3保密期限
保密期限自合同签订之日起至兼职员工离职后三年止。
第二条保密信息范围
2.1保密信息的定义
保密信息是指本公司在经营活动中产生的，具有商业价值，未公开的信息。
2.2保密信息的分类
保密信息分为一般保密信息和重要保密信息。
2.3保密信息的获取
兼职员工通过正当途径获取的保密信息，均应遵守本合同的保密义务。
第三条保密义务
3.1保密义务的承担
兼职员工在合同期间及离职后，对所知悉的保密信息承担保密义务。
3.2保密义务的履行
兼职员工应采取一切合理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于不在非保密场所讨论保密信息、不在社交媒体上发布保密信息等。
3.3违反保密义务的责任
违反保密义务的，兼职员工应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。
第四条保密期限
4.1保密期限的起止时间
保密期限自合同签订之日起计算，至兼职员工离职后三年止。
4.2保密期限的延长
如因特殊情况需要延长保密期限，经双方协商一致，可签订补充协议，明确延长后的保密期限。
4.3保密期限的终止
保密期限的终止，不解除兼职员工对保密信息的保密义务。
第五条离职后的保密义务
5.1离职后的保密义务
兼职员工离职后，仍应遵守本合同的保密义务。
5.2离职后的保密期限
离职后的保密期限自离职之日起计算，至离职后三年止。
5.3离职后的保密责任
离职后的保密责任与合同期间相同，兼职员工应继续保守保密信息。
第六条保密措施
6.1保密措施的定义
保密措施是指为防止保密信息泄露而采取的一切合理措施。
6.2保密措施的实施
兼职员工应遵守公司制定的保密措施，包括但不限于使用加密通信工具、限制访问权限等。
6.3保密措施的更新
公司有权根据实际情况，更新保密措施，兼职员工应予以遵守。
第七条保密信息的处理
7.1保密信息的处理原则
保密信息的处理应遵循合法、正当、必要的原则。
7.2保密信息的处理方式
保密信息的处理方式包括但不限于查阅、复制、存储、传输等。
7.3保密信息的处理责任
兼职员工对所处理的保密信息承担保密责任，确保保密信息的安全。
第八条保密信息的披露
8.1保密信息的披露原则
未经公司书面同意，兼职员工不得向任何第三方披露保密信息。
8.2保密信息的披露方式
兼职员工在披露保密信息时，应采取适当的方式，确保信息不会被不当使用或泄露。
8.3保密信息的披露责任
兼职员工因违反保密义务导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。
文档评论（0）