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未退休劳务合同6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方安排下从事XX工作,甲方根据工作需要,可调整乙方的工作岗位。
2.乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间XX小时,每周工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。
2.甲方为乙方提供必要的休息场所和设施,保证乙方的休息权利。
3.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假的权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放,具体标准为:基本工资XX元,岗位津贴XX元,绩效工资XX元。
2.甲方根据乙方的出勤情况和绩效表现,可对乙方的劳动报酬进行调整。
3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续,并承担社会保险费用。
2.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于:取暖费、防暑降温费、交通费等。
3.乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家有关规定执行。医疗期满后不能从事原工作的,甲方可另行安排工作或解除劳动合同。
5.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金,乙方可按规定享受住房公积金贷款政策。具体缴费比例及贷款政策按国家有关规定执行。
6.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于:取暖费、防暑降温费、交通费等。具体发放标准按甲方规定执行。若甲方规定与国家规定不一致
篇2
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XX
性别:XX
年龄:XX岁
学历:XX
专业:XX
联系方式:XX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.甲方安排乙方从事XX工作,乙方愿意服从甲方的工作安排。
3.乙方的工作地点在XX市XX区XX路XX号,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。乙方的工作时间按甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天,具体休息时间由甲方安排。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休补偿。
三、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为每月XX元。具体工资结构由甲方根据单位规定执行。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体缴费金额和方式由甲方在发放工资时一并支付。
3.甲方可根据工作需要对乙方实行浮动工资制,具体浮动办法由双方协商确定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方应按规定为乙方配备必要的劳动防护用品,并指导乙方正确佩戴和使用。
3.甲方应建立健全职业危害防护制度,采取有效的防护措施,保护乙方的身体健康。
4.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
5.甲方应合理安排乙方的劳动任务,避免乙方在劳动过程中受到职业危害。
6.甲方应制定应急预案,确保在突发事件发生时能够及时有效地保护乙方的安全。
7.甲方应建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生标准,确保乙方的劳动安全卫生条件符合规定要求。
8.甲方应对乙方进行必要的健康检查,确保乙方的身体健康状况适合从事相应的工作。
9.甲方应建立健全职业病防治制度,采取有效措施预防和控制职业病的发生和发展。对于已经确诊患有职业病的乙方,甲方应及时安排治疗并承担相应的医疗费用
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