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企业文化建设:打造卓越组织的基石;课程目标与学习收获;什么是企业文化;企业文化的定义与内涵;企业文化的四个层次;企业文化的基本要素;企业文化建设的重要性;提升企业凝聚力;增强企业竞争力;塑造企业品牌形象;优秀企业文化案例:华为;优秀企业文化案例:阿里巴巴;优秀企业文化案例:海底捞;企业文化建设的主要内容;企业使命的确立;企业愿景的规划;核心价值观的构建;行为准则的制定;企业精神的培养;企业文化建设的实施步骤;现状评估与诊断;文化理念的设计;推广与宣贯计划;考核与奖惩机制;企业文化的视觉识别系统;企业标识设计;企业色彩规范;企业办公环境;员工着装规范;企业文化活动开展;文化主题活动;团队建设活动;节日庆祝活动;公益慈善活动;企业文化传播渠道;内部刊物与简报;企业内网建设;文化墙与展示区;新媒体平台运营;企业文化培训体系;新员工文化培训;管理层文化培训;文化大使项目;定期文化研讨会;企业文化与人才管理;文化导向的招聘;文化融入的培养;基于价值观的晋升;文化认同度考核;企业文化建设常见问题;形式主义问题;执行力不足;文化认同感低;投入产出失衡;企业文化建设的创新方向;数字化转型与文化建设;远程办公文化建设;跨文化融合管理;可持续发展文化;企业文化建设效果评估
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