- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业文化建设基础教程;课程目标与学习要点;什么是企业文化;企业文化的定义演变;企业文化的特征;企业文化的构成要素;企业文化的层次结构;物质文化层面解析;制度文化层面解析;行为文化层面解析;精神文化层面解析;企业文化的功能;凝聚功能详解;导向功能详解;激励功能详解;约束功能详解;辐射功能详解;企业文化建设的意义;提升企业竞争力;增强员工归属感;优化管理效率;树立企业形象;企业文化建设的原则;以人为本原则;系统性原则;创新性原则;长期性原则;实践性原则;企业文化建设的步骤;现状调研与分析;文化理念提炼;文化体系设计;文化推广实施;文化评估改进;企业使命的构建;企业愿景的设定;核心价值观的确立;经营理念的形成;企业精神的培育;企业文化的视觉识别系统;企业标识设计;企业色彩规范;企业字体规范;办公环境设计;企业文化活动开展;文化培训体系;文化仪式设计;团队建设活动;企业文化宣传方式;内部刊物与平台;文化故事传播;典型人物树立;企业文化融入日常管理;融入人力资源管理;融入生产运营管理;融入市场营销管理;融入财务管理;企业文化建设误区;企业文化建设常见问题;案例分析:优秀企业文化
您可能关注的文档
最近下载
- 2023~2024学年三年级下册语文期末模考试卷·创意情境 统编版.docx VIP
- 扬州地区部分县2025届全国卷Ⅱ数学试题中考模拟题解析(精编版)含解析.doc VIP
- 中国规范与菲律宾规范中风荷载计算比较研究参考.pdf VIP
- 学校党组织领导的校长负责制实施方案.doc VIP
- 人教版三年级数学下册第一次月考试卷第一二单元.doc VIP
- JBT14264-2022 高温纳电池性能要求和试验方法.pdf
- 2025年科尔沁艺术职业学院单招职业适应性测试题库参考答案.docx
- 北师大版小学一年级下册语文第一-六单元月考试卷2.doc VIP
- 中文大模型基准测评2024年度报告.pdf
- 金属非金属矿山重大事故隐患检查表(根据金属非金属矿山重大事故隐患判定标准(2022)编制).pdf
文档评论(0)