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劳务合同出国劳务合同范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________

乙方（劳务人员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方派遣乙方前往____________（国家/地区）从事_____________（具体工作内容），旨在促进中外交流与合作，提高乙方的专业技能水平。

二、合同期限

本合同自乙方离境之日起至完成国外工作任务之日止，期限为______年。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

三、工作内容与地点

乙方在境外的工作内容为____________，工作地点为____________。乙方应遵守当地法律法规和甲方相关规定，履行工作职责。

四、劳动报酬与待遇

1.乙方在境外期间的基本工资为每月______元人民币，具体金额根据岗位及技能水平确定。

2.甲方按照国家规定为乙方支付社会保险费用。

3.除基本工资外，乙方享有与所在国员工同等的福利待遇。

4.乙方在国外期间的工作表现优秀或有突出贡献的，可获得公司表彰和奖励。

五、签证与手续办理

甲方负责为乙方办理出国劳务签证及相关手续，乙方应配合甲方提供所需材料，并确保所提供的材料真实有效。

六、双方责任与义务

1.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的劳动条件和保障。

2.乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或向他人提供。

4.双方应相互协作，共同维护双方的合法权益。

七、合同变更与解除

1.合同期间，如双方协商一致，可变更本合同的相关内容。

2.乙方在境外期间如有严重违纪行为，甲方有权解除合同并追究相关责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按期回国并办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在境外期间如擅自离岗或从事与约定工作内容无关的活动，甲方有权追究乙方的违约责任及相关损失。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

身份证住址：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲方需要招聘劳务人员从事出国劳务工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

1.1本合同旨在明确甲方和乙方在出国劳务过程中的权利和义务，确保双方合法权益。

1.2乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：

（列举具体工作内容和职责）

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作地点为____________（国外工作地点）。

2.2乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排。

三、劳务费用和支付

3.1劳务费用包括基本薪酬、加班薪酬、绩效奖金等，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

3.2甲方应按时足额支付乙方劳务费用，不得无故拖欠。

四、保险和福利待遇

4.1甲方应为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的安全。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、带薪休假等。

五、合同期限

5.1本合同期限为_____年，自乙方抵达国外工作地点之日起计算。

5.2合同期限届满后，双方可协商续签合同。

六、双方权利和义务

6.1甲方应按时提供乙方工作所需的所有资料和工具，并确保乙方的工作环境安全。

6.2乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方商业机密。

七、违约责任

7.1若甲方未按时支付乙方劳务费用或违反本合同其他约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

7.2若乙方