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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年月湖区人力资源数字化培训与拓展服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.服务内容概述

2.1培训课程设置

2.2培训师资及授课方式

2.3拓展活动安排

3.服务期限

3.1培训服务期限

3.2拓展服务期限

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间及期限

5.服务质量及考核标准

5.1培训课程质量

5.2培训师资质量

5.3拓展活动效果

6.服务违约责任

6.1合同双方违约情形

6.2违约责任承担方式

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：培训课程详细安排

11.2附件二：拓展活动详细安排

12.合同签署及生效日期

13.合同变更及补充

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：月湖区人力资源数字化培训中心

乙方：科技有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.服务内容概述

2.1培训课程设置

本次培训共设置5门课程，包括：数字化人力资源管理、数据分析与决策、绩效管理、招聘与配置、员工关系与沟通。

2.2培训师资及授课方式

培训师资由甲方选派具有丰富经验的专家和讲师担任，授课方式包括线上直播、线下实操和案例分析。

2.3拓展活动安排

拓展活动共安排3场，包括：团队建设、户外拓展和内部交流活动。

3.服务期限

3.1培训服务期限

培训服务期限为2024年1月1日至2024年6月30日。

3.2拓展服务期限

拓展服务期限为2024年7月1日至2024年12月31日。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本次服务费用总额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

4.2付款方式

（1）合同签订后五日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）作为预付款；

（2）培训服务完成后的十五日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；

（3）拓展服务完成后的十五日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

4.3付款时间及期限

甲方应在上述规定的时间内完成付款，逾期未付款的，乙方有权暂停或终止合同服务。

5.服务质量及考核标准

5.1培训课程质量

甲方保证培训课程内容符合国家标准，授课质量达到行业平均水平。

5.2培训师资质量

甲方选派的讲师具有相关专业背景和丰富的实践经验，授课能力得到学员认可。

5.3拓展活动效果

拓展活动应达到增强团队凝聚力、提高员工协作能力的目的，具体效果通过满意度调查进行评估。

6.服务违约责任

6.1合同双方违约情形

（1）甲方未按照约定提供培训课程或拓展活动；

（2）乙方未按照约定支付服务费用；

（3）一方未按照约定履行保密义务；

（4）一方违反合同约定导致合同无法继续履行。

6.2违约责任承担方式

（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的一倍；

（2）守约方有权解除合同，并要求违约方承担合同解除后的一切损失。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍不履行合同义务；

（2）不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

7.2合同终止条件

（1）服务期限届满；

（2）合同解除；

（3）双方协商一致终止合同。

8.保密条款

8.1保密内容

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等均为保密信息。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同解除条件

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除。

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