杂工劳务协议.docx

?甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方提供杂工劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下劳务协议：

一、劳务内容

1.乙方负责为甲方提供杂工劳务服务，具体工作内容包括但不限于：

-协助甲方进行日常办公区域的清洁卫生工作，包括扫地、拖地、擦拭桌椅、门窗玻璃清洁等。

-负责办公区域内各类文件、资料的整理与归档工作，按照甲方要求进行分类存放，确保文件资料的整齐有序。

-根据甲方安排，协助搬运办公设备、办公用品等物品，在搬运过程中要注意物品的安全，避免损坏。

-完成甲方临时交办的其他杂工任务，如协助会议布置、活动筹备等工作，根据实际情况提供必要的协助和支持。

2.乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行上述劳务职责，确保工作质量达到甲方满意的标准。

二、劳务期限

本劳务协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____个月。如需续签或终止协议，双方应提前____天书面通知对方。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

-正常工作时间：周一至周五，上午____-____，下午____-____。

-特殊情况（如紧急任务、活动期间等），乙方应根据甲方要求调整工作时间，配合完成工作任务，甲方将根据实际情况给予相应的补偿或调休安排。

2.乙方在劳务期间享有国家法定节假日休息休假的权利。如因工作需要乙方在法定节假日加班，甲方应按照国家相关规定向乙方支付加班费用，具体标准为平时工资的____倍。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：

-乙方每月劳务报酬为人民币____元（大写：____元整）。

-劳务报酬的计算以乙方实际工作天数为依据，具体计算方式为：月劳务报酬÷当月应工作天数×实际工作天数。

2.甲方将在每月____日（如遇节假日提前至最近的工作日）以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。乙方应在领取劳务报酬时签字确认，如对报酬金额有异议，应在领取后____个工作日内与甲方沟通核对，否则视为乙方认可甲方支付的报酬金额。

3.甲方支付劳务报酬时，乙方应提供真实有效的身份证明文件，以便甲方进行工资发放登记。如因乙方提供虚假信息导致的任何法律责任，均由乙方自行承担。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照规定的标准和要求完成工作。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。如因甲方未提供必要的工作条件或劳动保护用品导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的责任。

3.甲方按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

4.甲方应尊重乙方的人格和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方，不得安排乙方从事违法违规或有损乙方身心健康的工作。

5.甲方应向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬，有权享受本协议约定的休息休假、劳动保护等权利。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成甲方交办的工作任务。

3.乙方应接受甲方的监督、检查和指导，按照甲方的要求改进工作方法和提高工作效率。如乙方对甲方的工作安排有异议，应及时与甲方沟通协商，不得擅自拒绝或拖延工作。

4.乙方在工作期间应注意自身安全，如因乙方自身原因导致发生安全事故或人身伤害，由乙方自行承担责任。同时，乙方应妥善保管甲方提供的工作设备、工具及其他财物，如因乙方原因造成损坏或丢失，乙方应照价赔偿。

5.乙方不得将甲方的商业