2025年度文化创意产业设计人员劳务派遣协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度文化创意产业设计人员劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

1.2招聘单位

1.3设计人员

2.设计人员派遣期限

2.1派遣起始日期

2.2派遣终止日期

3.设计人员派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

4.设计人员派遣数量及资格要求

4.1派遣数量

4.2资格要求

5.设计人员工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.设计人员工作环境及条件

6.1办公场所

6.2设备配置

6.3工作时间

7.设计人员培训及晋升

7.1培训计划

7.2晋升机制

8.设计人员保密及知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

9.设计人员劳动合同

9.1劳动合同签订

9.2劳动合同解除

10.设计人员福利待遇

10.1法定节假日

10.2年假及病假

10.3其他福利

11.设计人员考核及奖惩

11.1考核制度

11.2奖惩措施

12.设计人员离职手续及补偿

12.1离职手续

12.2离职补偿

13.协议变更及终止

13.1协议变更

13.2协议终止

14.争议解决及法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：X文化创意产业有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系人：

1.1.5联系电话1.2招聘单位

1.2.1单位名称：设计有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系人：赵六

1.2.5联系电话1.3设计人员

1.3.1设计人员姓名：

1.3.2身份证号码：X101199005050017

1.3.3专业背景：平面设计

1.3.4学历：本科

2.设计人员派遣期限

2.1派遣起始日期：2025年1月1日

2.2派遣终止日期：2025年12月31日

3.设计人员派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位：平面设计师

3.2工作内容：

3.2.1负责公司各类宣传资料的设计工作；

3.2.2参与公司品牌形象策划及设计；

3.2.3完成上级领导交办的其他设计任务。

4.设计人员派遣数量及资格要求

4.1派遣数量：1人

4.2资格要求：

4.2.3熟练掌握各类设计软件，如Photoshop、Illustrator等；

5.设计人员工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及津贴：

5.2.1绩效奖金：根据公司规定，根据个人绩效发放；

5.2.2派遣津贴：人民币1,000元/月；

5.3社会保险及公积金：

5.3.1按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及公积金；

5.3.2派遣单位承担社会保险及公积金的缴纳比例。

6.设计人员工作环境及条件

6.1办公场所：市区路号

6.2设备配置：公司提供电脑、设计软件等必要工作设备；

6.3工作时间：

6.3.1标准工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00；

6.3.2休息时间：每周休息2天，根据国家规定调整。

7.设计人员培训及晋升

7.1培训计划：

7.1.1公司将定期为设计人员提供专业培训；

7.1.2设计人员可根据自身需求，提出培训申请；

7.2晋升机制：

7.2.1设计人员可根据个人表现及公司需求，参与晋升考核；

7.2.2晋升考核通过后，公司将给予相应的职位晋升及薪酬调整。

8.设计人员保密及知识产权

8.1保密条款

8.1.1设计人员在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等信息，应予以严格保密；

8.1.2设计人员不得以任何形式泄露、复制或传播上述信息；

8.1.3设计人员离职后，仍需遵守保密条款，不得使用或泄露原公司的商业秘密。

8.2知识产权归属

8.2.1设计人员在工作中创作的作品，其著作权归公司所有；

8.2.2设计人员应保证其作品不侵犯他人的知识产权；

8.2.3公司有权对设计人员创作的作品进行修改、使用、出版、发行等。

9.设计人员劳动合同

9.1劳动合同签订

9.1.1设计人员与招聘单位签订正式劳动合同，合同期限与派遣期限一致；

9.1.2招聘单位应在派遣起始日期前与设计人员签订劳动合同。

9.2劳动合同解除

9.2.1设计人员因