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下载劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排和调整。

2.乙方应认真履行岗位职责，按时完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间和休息日根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，并享有病假、产假等法定假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准和支付方式根据甲方实际情况确定。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任和赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方如有其他约定事项，可在本合同的补充条款中加以说明。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、争议解决方式

1.甲乙双方如因本合同发生争议，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效和终止条件

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止条件包括：合同期满、双方协商一致解除合同、乙方因病或非因工负伤不能从事原工作、甲方发生严重经营困难等情形。合同终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行所达成的合意，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

2.本合同期满，如需续订，须经双方协商同意。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按时完成甲方规定的工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定本单位的工资制度。

2.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。甲方不得随意扣除或变相扣除乙方的工资。

四、劳动纪律

1.甲方制定劳动纪律，乙方必须遵守。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处理。

2.乙方应服从甲方根据其经营需要所安排的各项劳动。

五、社会保险和福利待遇

1.甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

2.乙方在劳动合同期内，因病、伤、残或失业等原因，按照劳动法律、法规的规定和甲方单位内部规定享受有关待遇。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容