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推动公司文化变革
人力资源总监的演讲
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Agenda
了解现状与目标
员工参与与发展
员工参与与激励
文化目标与价值观
文化变革的效果评估
01.了解现状与目标
公司文化的现状介绍
现状分析
员工调查-持续改进
文化行为准则
02.员工参与与发展
员工发展计划和文化变革评估
参与机会
发展计划
全方位变革评估
核心战略
03.员工参与与激励
员工在文化变革中的态度和影响
员工意见收集
沟通与反馈渠道
培训和发展机会
建立激励机制
推动员工参与
04.文化目标与价值观
公司文化目标和价值观的融入
目标设定
价值观传递
融入公司方面
长期规划
05.文化变革的效果评估
文化变革效果的评估方法
员工满意度调研
绩评-筛选精英
策略调整与改进
Thankyou
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