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人才测绘合同范本.docxVIP

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人才测绘合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XX科技有限公司

地址:中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:该公司注册时所预留的官方联系电话

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:YY测绘服务有限公司

地址:中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:该公司注册时所预留的官方联系电话

合同简介:

背景及前提条件:

甲方是一家专注于科技创新领域的高新技术企业,在项目开发及建设过程中,需要对目标区域进行精确的测绘服务,以确保项目顺利进行。乙方作为一家专业的测绘服务公司,具备国家认可的测绘资质,拥有先进的测绘技术和丰富的实践经验。

基于双方在业务领域的互补性,甲方决定委托乙方为其提供人才测绘服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就本次人才测绘服务事宜达成以下合同条款:

一、定义

1.1“人才测绘服务”:指甲方委托乙方对其项目所需的人才资源进行、分析、评估的工作。

1.2“测绘报告”:指甲方根据乙方提供的数据和信息,编制的关于目标区域人才资源状况的分析报告。

1.3“合同履行期限”:指甲方委托乙方提供人才测绘服务的期限,自本合同签订之日起至乙方提交测绘报告之日止。

二、双方权利与义务

(具体内容见后续条款)

三、价格与支付条件

(具体内容见后续条款)

四、履行期限

(具体内容见后续条款)

五、违约责任

(具体内容见后续条款)

六、不可抗力

(具体内容见后续条款)

七、争议解决

(具体内容见后续条款)

八、其他条款

(具体内容见后续条款)

九、附则

(具体内容见后续条款)

十、签署

(具体内容见后续条款)

本合同简介旨在阐述双方合作的背景及前提条件,并为后续具体条款的阐述提供指导意义。双方应严格遵守本合同条款,共同努力,确保人才测绘服务的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方对其项目所需的人才资源进行、分析、评估,并为甲方提供详尽的人才测绘报告,以支持甲方在项目开发及建设中的人力资源配置决策。具体内容包括:

1.对目标区域的人才分布、结构和流动状况进行数据收集与分析;

2.评估甲方项目所需人才的供需状况、竞争态势及潜在风险;

3.提供定制化的人才测绘报告,为甲方制定相应的人力资源策略提供依据。

第二条定义

1.“人才资源”:指甲方项目所需的专业技能、知识、经验等方面的劳动力资源。

2.“数据收集与分析”:指甲方授权乙方采取合法手段,对目标区域人才资源的相关信息进行收集、整理、分析的过程。

3.“定制化人才测绘报告”:指甲方根据乙方、分析结果,为甲方项目定制的一份关于人才资源状况的书面报告。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才测绘服务,并对乙方的工作进度、质量进行监督。

2.甲方应在合同签订后十个工作日内向乙方提供项目相关背景资料、需求说明等,以便乙方开展测绘工作。

3.甲方应按照合同约定及时支付服务费用。

4.甲方在收到乙方提交的测绘报告后,有权提出修改意见,乙方应根据甲方意见进行修改,直至甲方满意为止。

5.甲方应确保乙方在提供测绘服务过程中所获取的数据和信息不涉及国家机密、商业秘密和个人隐私。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的需求开展人才测绘服务,并按照约定收取服务费用。

2.乙方应确保其提供的人才测绘服务符合国家法律法规、行业标准和甲方要求。

3.乙方应在合同履行期限内完成测绘工作,并提交符合甲方需求的定制化人才测绘报告。

4.乙方应确保测绘报告的真实性、准确性和完整性,对因乙方原因导致报告存在错误或遗漏的部分负责予以纠正或补充。

5.乙方应对其在合同履行过程中获取的甲方相关数据和信息保密,未经甲方同意,不得向第三方泄露或用于其他用途。

6.乙方应配合甲方进行测绘成果的验收,并根据甲方意见进行修改,直至甲方满意为止。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供人才测绘服务的价格为人民币XX元整(大写:XX圆整),该价格包括但不限于数据收集、分析、报告编制等全部费用。

2.甲方应在合同签订后五个工作日内,向乙方支付合同总金额的50%作为预付款;剩余50%的款项,甲方应在收到乙方提交的合格测绘报告并经甲方确认后十个工作日内支付。

3.乙方应提供正规发票给甲方,甲方按乙方提供的发票金额进行支付。

4.付款方式:甲方通过银行转账方式向乙方指定的账户支付合同款项。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX个月。

2.乙方应在合同生效后XX个月内完成人才测绘工作,并向甲方提交测绘报告。

3.甲方应在收到测绘报告后XX个工作日内完成审核,并向乙方提出修改意见(如有)。

4.

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