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代理招聘合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称：×××公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称：×××人力资源服务有限公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

甲乙双方本着平等互利的原则，甲方委托乙方代理进行招聘工作。甲方作为需求方，乙方作为服务提供方，双方共同协商达成以下合同条款，以明确双方的权利与义务。

甲方作为一家具有实力的企业，需要在短时间内招聘一批优秀人才以满足公司业务发展需求。然而，甲方的人力资源部门在招聘方面存在一定的局限性，因此决定委托乙方作为专业的招聘代理公司来完成此项任务。乙方作为一家经验丰富的人力资源服务公司，具备强大的招聘资源和专业的招聘团队，能够高效地为甲方完成招聘工作。双方在此基础上达成合作，共同实现甲方的人才招聘目标。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在甲方委托乙方代理招聘过程中的权利与义务，确保双方在合作过程中实现互利共赢。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，为其寻找合适的人才，完成甲方指定岗位的招聘工作。

2.乙方应确保所推荐候选人的质量，对其进行初步筛选和评估，以确保候选人具备甲方所需的能力和素质。

3.乙方在招聘过程中应遵守相关法律法规，确保招聘活动的合法性、公正性和透明度。

4.甲方应向乙方提供详细的招聘需求、岗位职责、任职资格等相关信息，以便乙方更好地开展招聘工作。

5.甲方应对乙方推荐的候选人进行面试、评估和最终决定，确保招聘结果符合公司需求。

6.双方应共同努力，确保招聘过程的顺利进行，及时解决合作过程中出现的问题。

第二条定义

为避免歧义，本合同对以下关键术语进行定义：

1.甲方：指本合同第一条约定的委托方，即需要乙方提供招聘服务的公司。

2.乙方：指本合同第一条约定的服务提供方，即承担甲方委托的招聘代理公司。

3.招聘需求：指甲方根据业务发展需要，向乙方提出的具体岗位、人数、任职资格等要求。

4.候选人：指乙方在招聘过程中筛选并向甲方推荐的符合招聘需求的求职者。

5.违约：指合同双方未能履行或未能完全履行本合同约定的义务。

第三条双方权利与义务

第四条价格与支付条件

1.乙方根据甲方的招聘需求提供服务，双方确认招聘任务完成后，甲方应按双方约定的费用支付乙方服务费。

2.甲方应向乙方支付的服务费为人民币【】元整（大写：【】元整），包括但不限于招聘广告费、人才筛选费、面试安排费等。

3.甲方支付服务费的支付方式为银行转账，乙方提供收款账号。

4.甲方应在合同签署后的【】个工作日内支付服务费的50%作为预付款，剩余的50%在候选人正式入职后支付。

5.如因特殊情况导致招聘周期延长，双方可另行协商调整服务费的支付时间和比例。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。

3.甲方应在合同有效期内提供完整的招聘需求，并配合乙方完成招聘工作。

4.如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议，并明确延长后的履行期限。

第六条违约责任

1.一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的服务费的20%。

2.甲方如未按约定时间支付预付款或尾款，乙方有权暂停招聘工作，并有权要求甲方支付违约金。

3.乙方如未按约定时间完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。

4.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.本合同项下的违约金和赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、第三方索赔、诉讼费用等。

6.双方应共同努力，确保合同的顺利履行。如因不可抗力导致一方无法履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可协商部分或全部免除违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指在合同履行过程中，发生无法预见、无法避免并且无法克服的客观事件，导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。

2.不可抗力事件包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如战争、封锁、禁令等）、社会异常事件（如罢工、骚乱等）、电力故障、网络中断等。

3.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

4.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并尽快恢复履行合同。

5.如果不可抗力事件持续发生