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2025年度物理学院实习生劳动合同范本.docxVIP

2025年度物理学院实习生劳动合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度物理学院实习生劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1实习生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2工作内容描述

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限

3.2工作时间安排

4.实习生待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及福利待遇

5.实习生权利和义务

5.1实习生权利

5.2实习生义务

6.用人单位权利和义务

6.1用人单位权利

6.2用人单位义务

7.实习考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决方式

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2其他约定事项

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一:实习计划

13.2附件二:实习考核标准

14.合同签署及日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1实习生姓名:

1.1.2实习生身份证号码:05678

1.1.4实习生毕业院校:北京大学

1.1.5实习生专业:物理学

1.2用人单位基本信息

1.2.1用人单位名称:北京物理研究所

1.2.2用人单位法定代表人:

1.2.4用人单位地址:北京市朝阳区某某路某某号

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称:物理实验员

2.2工作内容描述:

2.2.1负责物理实验设备的维护与保养

2.2.2协助进行物理实验操作与数据记录

2.2.4完成导师分配的其他相关工作

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限:2025年7月1日至2025年9月30日,共计3个月

3.2工作时间安排:

3.2.1工作日:周一至周五,上午9:00至下午5:00

3.2.2休息日:周六、周日及国家法定节假日

4.实习生待遇

4.1工资待遇:每月人民币2000元整,每月15日发放

4.2社会保险及福利待遇:

4.2.1用人单位为实习生缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2.2用人单位为实习生提供带薪年假、法定节假日放假及加班工资等福利

5.实习生权利和义务

5.1实习生权利:

5.1.1实习生享有劳动法规定的各项权利

5.1.2实习生享有接受实习期间必要的培训、指导的权利

5.1.3实习生享有对实习期间工作条件提出合理改进意见的权利

5.2实习生义务:

5.2.1实习生应遵守用人单位的规章制度,服从工作安排

5.2.2实习生应保守用人单位的商业秘密

5.2.3实习生应按时完成实习任务,努力提高自身业务能力

6.用人单位权利和义务

6.1用人单位权利:

6.1.1用人单位有权对实习生的实习工作进行监督和考核

6.1.2用人单位有权根据实习生的表现调整实习岗位或终止实习合同

6.2用人单位义务:

6.2.1用人单位应按照合同约定支付实习生工资及社会保险

6.2.2用人单位应提供安全的实习环境和工作条件

6.2.3用人单位应提供必要的实习指导和培训

7.实习考核与评价

7.1考核标准:

7.1.1实习生实习期间的工作表现、技能掌握程度

7.1.2实习生对实习岗位的适应能力

7.1.3实习生对实习单位的贡献

7.2评价方式:

7.2.1定期对实习生进行考核,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

7.2.2考核结果作为实习生是否继续实习的依据

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1合同双方如需变更合同内容,应书面协商一致,并签署书面变更协议。

8.1.2变更内容应包括但不限于实习期限、工作内容、工资待遇等。

8.2合同解除

8.2.1实习生因故提前解除合同,应提前一个月书面通知用人单位。

8.2.2用人单位因故提前解除合同,应提前一个月书面通知实习生,并支付相当于一个月工资的补偿。

8.2.3合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续,实习生应将工作交接清楚。

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.1.1实习生未按时完成实习任务,造成用人单位损失的,应承担相应的赔偿责任。

9.1.2实习生违反保密协议,泄露用人单位商业秘密的,应承担相应的法律责任。

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