2024年职工停薪留职期间工作绩效考核合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年职工停薪留职期间工作绩效考核合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同依据的法律、法规和规章

1.2合同适用的人员范围

2.停薪留职期间的工作职责

2.1工作职责概述

2.2工作任务分配

2.3工作质量要求

3.工作绩效评估标准

3.1评估指标体系

3.2评估指标权重

3.3评估方法及流程

4.工作绩效评估结果应用

4.1评估结果反馈

4.2评估结果运用

4.3评估结果与奖惩挂钩

5.停薪留职期间待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险待遇

5.3其他福利待遇

6.合同期限及变更

6.1合同期限

6.2合同变更条件

6.3合同解除条件

7.违约责任

7.1违约行为认定

7.2违约责任承担

7.3违约争议解决

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任的追究

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决程序

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件清单

11.2附件内容

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

13.合同备案

13.1备案主体

13.2备案时间

13.3备案机构

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2法律变更条款

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同依据的法律、法规和规章

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用的人员范围

本合同适用于2024年停薪留职期间的公司全体职工。

2.停薪留职期间的工作职责

2.1工作职责概述

（1）接受公司安排的工作任务；

（2）遵守公司规章制度；

（3）保持与公司及同事的良好沟通；

（4）积极参加公司组织的培训和学习活动。

2.2工作任务分配

公司根据职工的专业技能和工作经验，合理分配工作任务，确保职工在停薪留职期间充分发挥个人能力。

2.3工作质量要求

（1）按时完成工作任务；

（2）保证工作成果的准确性和可靠性；

（3）符合公司规定的质量标准。

3.工作绩效评估标准

3.1评估指标体系

工作绩效评估指标体系包括：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）工作成果；

（4）团队协作。

3.2评估指标权重

各评估指标的权重分别为：

（1）工作态度：20%；

（2）工作能力：30%；

（3）工作成果：40%；

（4）团队协作：10%。

3.3评估方法及流程

（1）每月底，由部门负责人对职工进行工作绩效评估；

（2）评估结果由人力资源部门汇总；

（3）评估结果与职工绩效工资挂钩。

4.工作绩效评估结果应用

4.1评估结果反馈

公司每月向职工反馈工作绩效评估结果，帮助职工了解自身工作表现。

4.2评估结果运用

评估结果作为职工奖惩、晋升、培训等方面的依据。

4.3评估结果与奖惩挂钩

根据评估结果，公司对表现优秀的职工给予奖励，对表现不佳的职工进行培训和指导。

5.停薪留职期间待遇

5.1工资待遇

停薪留职期间，职工工资按原工资的70%发放。

5.2社会保险待遇

停薪留职期间，职工的社会保险由公司继续缴纳。

5.3其他福利待遇

停薪留职期间，职工享有公司规定的其他福利待遇。

6.合同期限及变更

6.1合同期限

本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

6.2合同变更条件

（1）因公司经营需要，经双方协商一致，可以变更合同内容；

（2）法律法规政策调整，导致合同内容需要变更的。

6.3合同解除条件

（1）职工违反合同规定，公司有权解除合同；

（2）公司因经营困难，经与职工协商一致，可以解除合同。

8.保密条款

8.1保密内容

职工在停薪留职期间及合同履行过程中，应保守公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至终止后三年。

8.3违反保密责任的追究

职工违反保密义务，泄露公司秘密，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决程序

（1）提出仲裁申请；

（2）仲裁委员会受理；

（3）仲裁庭组成；

（4）仲裁庭调