安全检查一课件.pptx

3.2安全检查（一）

安全检查的目的

了解施工现场安全生产的状况，为加强安全生产管理提供准确的信息和依据。落实安全生产预防为主的方针，及时发现问题，治理隐患，保障安全生产顺利进行。利用现场安全检查，进一步宣传、贯彻、落实安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度。增强领导和群众的安全意识，制止违章指挥，纠正违章作业，提高全体员工的安全生产自觉性和责任感。发现、总结及交流安全生产的成功经验，推动本企业、本地区乃至整个行业安全生产管理水平的提高。

安全检查的主要内容：

安全检查应当是全面的检查，具体应包括查思想、查制度、查管理、查安全设施、查安全隐患、查安全教育培训、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查文明施工状况、查安全管理资料、查伤亡事故处理等。

安全检查的主要形式有：

周安全检查。周安全生产检查由项目经理牵头，安全部组织，相关部门及分包单位负责人、项目专职安全管理人员参加，依据《建筑施工安全检查标准》及本企业施工现场安全检查标准进行，检查范围覆盖施工、办公及生活区。应留存书面安全检查记录，对隐患下达安全隐患整改通知书，重大安全生产隐患下达局部停工整改令。

日常安全巡查。项目专职安全管理人员每日对施工现场进行安全监督检查，施工作业班组安全管理人员负责每日对本班组作业场所进行安全监督检查,应填写安全员工作日志。

其他安全检查。项目根据上级单位要求及项目实际情况，开展各类安全专项检查、季节性安全检查及节假日安全检查。

安全检查常用的方法如下：

第1是“听:主要听基层安全管理人员或施工现场安场安全员汇报安全生产情况，介绍现场安全工作经验、存在问题及采取的措施。

第2是“看”:主要查看安全管理资料、安全设施、持证上岗、安全标志、设备防护装置、各类高处作业防护、施工用电等情况。

第3是量:主要是用工、器具实测实量，检查是否达到相关要求。

第4是“测”:用仪器、仪表实地进行安全性能测量。

第5是现场操作:由操作人员现场操作，检查操作规程的执行、安全装置的运行等情况。

第6是“分析、评估:通过以上检查，进行分析、计算，给出安全检查的评估结果。

安全隐患整改的主要内容有。

项目部应建立隐患排查治理、报告和整改销项实施办法，完善有效控制和消除隐患的长效机制。隐患主管部门和人员应按“五定”原则(五定为定责任人、定时限、定资金、定措施、定预案)落实隐患整改。暂时不能整改的隐患或问题，除采取有效防范措施外，应纳入计划，落实整改。安全部门派专人对整改情况进行复查，并签字确认，或通过安全检查信息系统移动端进行确认。被上级单位挂牌的重大安全隐患，项目部应制定切实可行的整改方案，并将整改完成情况报督办单位安全部。针对重大安全隐患或重复隐患，项目应对整改不力的责任人进行教育并处罚。项目组织周检查、日常检查后，应通过安全检查信息系统下发隐患整改，检查带队领导签发，并分派到具体责任人，按要求完成整改。

安全检查的要求

企业和项目部必须建立定期安全检查制度，明确检查方式、时间、内容以及整改、处罚措施等内容，特别要明确工程安全防范的重点部位以及危险岗位的检查方式和方法。公司每月检查次数不少于一次，项目部每半月不少于一次，班组每星期不少于一次。根据检查内容配备相应的力量，确定检查负责人，抽调专业人员，做到分工明确。各种安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施(“三定”原则)进行整改，并要有复查情况记录。检查人员责令其停工的，被查单位必须立即停工整改，现场应有整改回执单。

对重大事故隐患的整改必须如期完成，并上报公司和有关部门;对重大事故隐患的整改复查，应按照谁检查谁复查的原则进行。应有明确的检查目的、检查内容及检查标准，特别是重点和关键部位，应加大检查力度。对大面积或数量多的项目，可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时尽量采用检测工具，用数据和指标说话。对于现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行“应知应会”的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质;对于违章指挥、违章作业行为，检查人员应当场指出，进行纠正。认真、详细进行检查记录，特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的部位、危险性程度及处理意见等。采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。尽可能系统、定量地作出检查结论，进行安全评价，以利于受检单位根据安全评价研究对策、进行整改、加强管理。

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