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有固定期限聘用协议（通用16篇）

有固定期限聘用协议（通用16篇）

有固定期限聘用协议篇1

甲方：____________

乙方：____________

身份证号：____________

为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着公平自愿、协商全都的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：____________

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年_______月______日起至______年________月______日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，

合同终止。

二、双方的权利和义务：____________

甲方的权利和义务：____________

1.对乙方进行党和国家的政策、法规训练，训练教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳;

5.依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件;

乙方的权利和义务：

1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3.听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责;

4.喜爱训练事业，刻苦钻研训练教学业务，乐观投入训练改革，参加训练试验工作;

5.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

聘用合同确需变更的，双方应协商全都，按程序变更合同。

聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

1、聘期内严峻不履行合同的。

2、乙方不听从甲方工作支配。

3、乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作任凭，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。

6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方工资押金。

四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

六、本合同于从____年月日起生效。

七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

甲方：____________乙方：____________

甲方法定代表人：________________年________月________日

____年________月________日

有固定期限聘用协议篇2

甲方：_________________

乙方：_________________

身份证号：__________________________________

依据《民法典》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则，签订本合同。

第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自________年____月____日起，至年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至_____年____月____日止，期限为_____天。

第二条聘任岗位与工作目标

1.甲方依据工作需要和聘任要求，聘用乙方担当岗位工作。

2.乙方听从甲方的任职支配，同意根据本合同书商定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。

第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学院力量允许的前提下，为乙方供应必要的工作条件。

第四条岗位津贴乙方经年终考核结果为优秀，可以享受肯定比例的绩效津贴。

第五条乙方义务

1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。

2.听从工作支配，保证必要的工作时间和工作进度。

3.在工作中发扬乐观主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

第六条聘任考核

1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核