2025年河南省事业单位100人招聘实施服务合同规范.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

2025年河南省事业单位100人招聘实施服务合同规范

本合同目录一览

1.招聘单位及招聘岗位概述

1.1招聘单位基本信息

1.2招聘岗位及数量

1.3招聘岗位资格要求

2.招聘程序及时间安排

2.1招聘报名

2.2资格审查

2.3笔试及面试

2.4体检及考察

2.5公示及录用

3.招聘费用及支付方式

3.1招聘费用总额

3.2费用构成及明细

3.3费用支付时间及方式

4.服务内容与责任

4.1服务内容概述

4.2服务具体事项

4.3服务期限

4.4服务质量要求

4.5服务责任

5.服务期限与终止条件

5.1服务期限

5.2终止条件

5.3终止程序

6.服务费用及支付

6.1服务费用总额

6.2费用构成及明细

6.3费用支付时间及方式

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决地点

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

10.合同解除及终止后的处理

10.1解除条件

10.2终止后的处理

10.3财务结算

11.其他约定事项

11.1合作关系

11.2法律适用

11.3文件效力

12.合同附件

12.1附件一：招聘岗位需求表

12.2附件二：招聘费用明细表

12.3附件三：服务内容清单

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间及地点

13.3签署程序

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条招聘单位及招聘岗位概述

1.1招聘单位基本信息

1.1.1招聘单位名称：河南省事业单位A

1.1.2招聘单位地址：河南省郑州市某区某街道某号

1.1.3招聘单位法定代表人：

1.1.4招聘单位联系电话1.2招聘岗位及数量

1.2.1招聘岗位名称：教师

1.2.2招聘岗位数量：100人

1.3招聘岗位资格要求

1.3.2专业要求：教育学、心理学等相关专业

第二条招聘程序及时间安排

2.1招聘报名

2.1.1报名时间：2025年3月1日至3月31日

2.1.2报名方式：网上报名

2.2资格审查

2.2.1审查时间：2025年4月1日至4月5日

2.2.2审查方式：网上审查

2.3笔试及面试

2.3.1笔试时间：2025年4月10日

2.3.2笔试内容：专业知识测试

2.3.3面试时间：2025年4月15日至4月20日

2.3.4面试内容：综合素质及教育教学能力测试

2.4体检及考察

2.4.1体检时间：面试合格者，于面试结束后一周内进行体检

2.4.2考察时间：体检合格者，于体检结束后一周内进行考察

2.5公示及录用

2.5.1公示时间：考察合格者，于考察结束后一周内进行公示

2.5.2录用通知：公示合格者，于公示结束后一周内发出录用通知

第三条招聘费用及支付方式

3.1招聘费用总额：人民币伍拾万元整（￥500,000.00）

3.2费用构成及明细：

3.2.1报名费：人民币壹万元整（￥10,000.00）

3.2.2考试费：人民币贰拾万元整（￥200,000.00）

3.2.3体检费：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

3.2.4考察费：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

3.3费用支付时间及方式：

3.3.1支付时间：合同签订后五个工作日内支付报名费及考试费

3.3.2支付方式：银行转账

第四条服务内容与责任

4.1服务内容概述

4.1.1协助招聘单位完成招聘工作

4.1.2负责招聘过程中的宣传、报名、资格审查、笔试、面试等工作

4.1.3负责招聘过程中的资料整理、汇总、上报等工作

4.2服务具体事项

4.2.1制定招聘方案

4.2.2发布招聘公告

4.2.3组织报名及资格审查

4.2.4组织笔试及面试

4.2.5协助体检及考察

4.2.6负责招聘过程中的资料整理、汇总、上报等工作

4.3服务期限

4.3.1服务期限：自合同签订之日起至招聘工作结束之日止

4.4服务质量要求

4.4.1招聘过程公开、公平、公正

4.4.2招聘结果真实、有效

4.5服务责任

4.5.1招聘过程中，如有违规操作，承担相应责任

4.5.2招聘过程中，如因服务原因导致招聘工作延误，承担相应责任

第五条服务期限与终止条件

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