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2025竹山县辅警招聘考试题库

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.某日，民警甲、乙在街区巡逻途中，发现一名男子形迹可疑，初步判断该男子身上可能隐匿凶器。民警下列做法错误的是：

A.因男子拒不交代身份，民警依法将其带至公安派出所继续盘问

B.民警甲、乙直接上前对可疑男子进行盘问，然后对其控制检查

C.盘问时，民警甲负责盘问，民警乙负责警戒

D.盘问时，民警让该男子背对开阔街面并始终与该男子保持安全距离

【答案】：B

2.对于最先到达的处警民警，采取的做法不恰当的是（）。

A.对涉事人员进行说服教育

B.维护现场秩序，防止事态升级

C.了解情况，利用执法记录仪做好相关证据收集固定工作

D.抓捕带头闹事人员，迅速将其带离现场

【答案】：D

3.因小区入室盗窃案高发，社区民警老陈经对技防设施检查评估，与居委会、业委会商议决定增加技防设施，但业主不愿动用维修基金。为此，老陈拟采取多项措施大力开展工作，但以下做法不妥当的是（）。

A.说明新增技防设施的预期效果

B.推荐某技防公司的相关产品

C.分析现有技防设施的安全隐患

D.论证技防设施安装的可行性

【答案】：B

4.警用无线通信应遵循的原则不包括（）。

A.语言精练，不要重复

B.顾全大局，密切协作

C.严守机密，保证安全

D.先主后次，先急后缓

【答案】：A

5.有下列（）之一情形的，不得招聘为辅警。

A.有网贷未还清的人员

B.因赌博受过治安管理处罚的人员

C.有直系亲属为民辅警身份的人员

D.因违章停车受到交通处罚的人员

【答案】：B

6.对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，（）。

A.不予折抵

B.可以折抵

C.应当折抵。限制人身自由一日，折抵行政拘留一日

D.应当折抵。限制人身自由一日，折抵行政拘留二日

【答案】：C

7.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。

A.适用范围不同

B.制定和实施的主体不同

C.规定的内容、法律地位和制定的程序不同

D.制定和表达的方式不同

【答案】：C

8.甲在某市有一套空置的住房，让朋友乙无偿居住，以帮其看管房子。乙购买了传真机、电脑等设备，利用该住处销售“私彩”，并将这些情况告诉甲。甲也经常询问乙经营“私彩”的情况。后乙销售“私彩”的行为被某公安派出所查获。公安机关对甲的处理说法正确的是（）。

A.甲的行为已构成违反治安管理行为，但由于其没有营利目的，应减轻处罚

B.甲没有以营利为目的，其行为不构成违反治安管理行为

C.以为赌博提供条件给予甲治安管理处罚

D.以赌博罪给予甲刑事拘留处罚

【答案】：B

9.在抓捕行动中，当对方没有发现我方意图时，常用的接近方式不恰当的是（）。

A.公开接近

B.隐蔽接近

C.伪装接近

D.诱惑接近

【答案】：A

10.辅警陈骋符合景德镇市政府特殊人才计划引进条件的，劳动报酬待遇应当（）

A.参照本地上年度在岗职工平均工资标准

B.由招聘的公安机关确定工资标准

C.执行人才引进的相关政策

D.按陈骋本人提出的工资要求进行发放

【答案】：C

11.公安机关找违反治安管理人员调查案件事实，制作的是（）。

A.谈话笔录

B.询问笔录

C.盘问记录

D.讯问笔录

【答案】：B

12.在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经（）批准，可以先行登记保存

A.公安机关负责人

B.公安派出所负责人

C.现场指挥人员

D.县级以上公安机关办案部门负责人

【答案】：A

13.在公安机关调查取证过程中，对拒不提供证据的知情人或者其他证人，（）。

A.给予治安管理处罚

B.进行传唤

C.采取强制措施

D.积极说服、教育，使其配合公安机关调查取证

【答案】：D

14.对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，司法人员应当（）记录，做到全程留痕，有据可查

A.全面、如实

B.看情形记一部分

C.看领导安排做记录

D.看案子记重点

【答案】：A

15.警务辅助人员的考核分为试用期考核、月考核和（）

A.层级考核

B.季度考核

C.晋升考核

D.年度考核

【答案】：D

16.公安机关对依法不予处罚的违反治安管理行为人，有违法所得的，（）

A.不予收缴

B.不予追缴

C.应当依法予以追缴

D.应当依法予以收缴

【答案】：C

17.张某无精神疾病，其酒后经常到某公安派出所，见到民警就进行拦截、辱骂，有时在白天有时在夜间。民警劝其回家，他就拨打110进行投诉。张某的行为构成（）。

A.扰乱单位秩序

B.侮