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2024年浏阳市人力资源服务代理合同版B版.docxVIP

2024年浏阳市人力资源服务代理合同版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年浏阳市人力资源服务代理合同版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(委托方)

1.2乙方(受托方)

1.3委托事项

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:委托事务内容

3.1人力资源服务范围

3.2乙方义务与责任

第四条:费用及支付

4.1服务费用

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

第五条:保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条:违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

第七条:争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁机构

第八条:合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

第九条:合同的终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止后的处理

第十条:一般条款

10.1合同的效力

10.2合同的履行地点

10.3合同的履行方式

第十一条:法律法规

11.1适用法律法规

11.2法律法规冲突的处理

第十二条:不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力事件的处理

第十三条:附则

13.1合同附件

13.2合同生效日期

第十四条:其他约定

14.1双方的其他约定

14.2约定内容的变更与解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3委托事项:甲方委托乙方代理的人力资源服务事项,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同有效期为____年,自合同开始日期起算。除非合同提前终止或双方另有约定,合同到期后自动终止。

第三条:委托事务内容

3.1人力资源服务范围:乙方根据甲方的委托,提供包括但不限于招聘、面试、体检、档案管理、薪酬福利设计、员工培训、劳动争议处理等人力资源服务。

3.2乙方义务与责任:乙方应严格按照甲方的要求,保证服务质量,确保甲方人力资源管理的正常运行。同时,乙方应对甲方提供的所有资料予以保密,不得泄露给第三方。

第四条:费用及支付

4.1

服务费用:甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元整(大写:________________________元整),按年度支付。

4.2费用支付方式:甲方可以通过银行转账、支票等方式支付乙方服务费用。

4.3费用支付时间:甲方应在每个合同年度开始前____个工作日内支付乙方当年的服务费用。

第五条:保密条款

5.1保密内容:乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、客户信息、员工个人信息等予以保密。

5.2保密期限:乙方的保密义务自甲方提供信息之日起生效,至合同终止或双方另有约定时终止。

5.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第六条:违约责任

6.1甲方违约:甲方未按约定支付服务费用,或违反合同其他条款的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为合同服务费用的____%。

6.2乙方违约:乙方未按约定提供服务,或违反合同其他条款的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为合同服务费用的____%。

第七条:争议解决

7.1争议解决方式:双方因履行本合同发生的争议,应优先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.2仲裁机构:如双方同意仲裁解决争议,则选定浏阳市仲裁委员会进行仲裁。

第八条:合同的变更与解除

8.1变更条件:在合同有效期内,如果双方同意对合同条款进行变更,应以书面形式签署变更协议,经双方盖章后生效。

8.2解除条件:在合同有效期内,除非合同到期,否则任何一方不得单方面解除合同。一方如因特殊情况需提前解除合同,应提前____个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除合同。

第九条:合同的终止

9.1合同终止条件:本合同到期,或双方协商一致提前终止合同,或发生不可抗力导致合同无法履行。

9.2合同终止后的处理:合同终止后,乙方应向甲方移交所有与服务相关的文件、资料和权利,并协助甲方处理与乙方相关的后续事宜。

第十条:一般条款

10.1合同的效力:本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。

10.2合同的履行地点:本合同的履行地点为甲方所在地。

10.3合同的履行方式:双方应按照合同约定和实际情况,履行各自的权利和义务。

第十一条:法律法规

11.1

适用法律法规:本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

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