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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度出国劳务人员保险及福利保障协议
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同有效期
2.保险保障
2.1保险种类
2.2保险金额
2.3保险责任
2.4保险期限
2.5保险费率
3.福利保障
3.1福利项目
3.2福利标准
3.3福利发放方式
3.4福利调整机制
4.保险费支付
4.1保险费缴纳方式
4.2保险费缴纳时间
4.3保险费缴纳比例
5.保险理赔
5.1理赔流程
5.2理赔资料要求
5.3理赔时效
5.4理赔争议解决
6.福利发放
6.1福利发放时间
6.2福利发放形式
6.3福利发放条件
6.4福利发放争议解决
7.合同变更
7.1变更条件
7.2变更程序
7.3变更通知
8.合同解除
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除通知
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
11.3生效通知
12.合同附件
12.1附件清单
12.2附件内容
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2通知方式
13.3合同份数
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人资格
14.4签署文本效力
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1合同目的
本合同旨在为2025年度出国劳务人员提供全面的保险及福利保障，确保劳务人员在海外工作期间的人身安全和基本生活需求得到有效保障。
1.2合同适用范围
本合同适用于2025年度所有通过甲方选派的出国劳务人员，包括但不限于建筑、制造业、农业等行业。
1.3合同有效期
本合同自双方签署之日起生效，至2025年12月31日止。
第二条保险保障
2.1保险种类
2.2保险金额
意外伤害保险：每人人民币50万元；
医疗保险：每人人民币20万元；
疾病保险：每人人民币10万元；
责任保险：每人人民币30万元。
2.3保险责任
（1）意外伤害导致的身故、残疾；
（2）疾病导致的身故；
（3）住院治疗期间产生的医疗费用；
（4）第三方责任造成的损失。
2.4保险期限
本合同约定的保险期限为自乙方出国之日起至合同终止之日止。
2.5保险费率
保险费率根据乙方年龄、职业、健康状况等因素确定，具体费率由甲方另行通知。
第三条福利保障
3.1福利项目
（1）交通补贴；
（2）住宿补贴；
（3）伙食补贴；
（4）节假日慰问金；
（5）回国路费。
3.2福利标准
福利标准根据乙方所在国家和行业规定，以及甲方实际情况确定。
3.3福利发放方式
福利发放方式为现金支付，具体发放时间及方式由甲方另行通知。
3.4福利调整机制
福利标准可根据国家政策、行业规定及甲方实际情况进行调整。
第四条保险费支付
4.1保险费缴纳方式
保险费由乙方按月缴纳，具体缴纳方式由甲方另行通知。
4.2保险费缴纳时间
乙方应在每月规定的时间内缴纳保险费。
4.3保险费缴纳比例
保险费缴纳比例为乙方工资的10%。
第五条保险理赔
5.1理赔流程
（1）乙方发生保险事故后，应及时向甲方报案；
（2）甲方收到报案后，将在3个工作日内进行核实；
（3）经核实后，甲方将在10个工作日内完成理赔。
5.2理赔资料要求
（1）身份证复印件；
（2）事故证明；
（3）医疗费用单据；
（4）其他相关证明材料。
5.3理赔时效
乙方应在事故发生后30日内向甲方提出理赔申请。
5.4理赔争议解决
如发生理赔争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第六条福利发放
6.1福利发放时间
福利发放时间为每月规定的时间。
6.2福利发放形式
福利发放形式为现金支付。
6.3福利发放条件
乙方符合合同约定的福利发放条件，即可享受福利待遇。
6.4福利发放争议解决
如发生福利发放争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条合同变更
8.1变更条件
（1）国家法律法规、政策调整；
（2）乙方工作地点、工作性质发生变化；
（3）双方协商一致同意变更。
8.2变更程序
（1）提出变更方应提前30日以书面形式向对方提出变更请求；
（2）收到变更请求后，
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