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2025年消防设施维护安全员聘用及应急预案合同.docxVIP

2025年消防设施维护安全员聘用及应急预案合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年消防设施维护安全员聘用及应急预案合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用目的及范围

2.1聘用目的

2.2维护范围

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.聘用人员职责

4.1安全员职责

4.2应急预案职责

5.工作内容及要求

5.1消防设施检查

5.2应急预案演练

5.3安全培训

6.工作时间及考勤

6.1工作时间

6.2考勤制度

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2福利待遇

7.3奖金及提成

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

13.合同附件

13.1附件一:消防设施维护安全员岗位职责

13.2附件二:应急预案

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:有限公司

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:

1.2乙方基本信息

乙方名称:消防设施维护公司

乙方地址:省市区路号

乙方法定代表人:

2.聘用目的及范围

2.1聘用目的

为保障甲方公司消防安全,提高消防设施维护水平,甲方决定聘用乙方作为消防设施维护安全员,负责公司消防设施的安全检查和维护工作。

2.2维护范围

乙方负责甲方公司范围内的消防设施检查、维修、保养及应急预案的制定和演练。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自双方签字之日起生效,有效期为三年,自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

3.2试用期

乙方试用期为一季度,自2025年1月1日起至2025年3月31日止。

4.聘用人员职责

4.1安全员职责

(1)负责消防设施的日常检查、维修和保养工作;

(2)负责消防设施档案的建立、更新和维护;

(3)负责组织消防设施的应急演练;

(4)负责消防设施的定期检测和评估;

(5)负责消防设施的更新换代和改进建议。

4.2应急预案职责

(1)制定和完善消防设施应急预案;

(2)组织应急演练,提高员工消防安全意识;

(3)负责应急物资的储备和管理;

(4)负责火灾事故的应急处理和上报。

5.工作内容及要求

5.1消防设施检查

(1)每月对消防设施进行检查,确保设施正常运行;

(2)对检查中发现的问题及时上报,并协助处理;

(3)定期对消防设施进行保养,确保设施处于良好状态。

5.2应急预案演练

(1)每季度组织一次消防设施应急演练;

(3)提高员工应对火灾事故的能力。

6.工作时间及考勤

6.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,周六、周日休息。

6.2考勤制度

乙方应严格遵守公司考勤制度,如有迟到、早退、旷工等情况,按公司规定予以处理。

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

乙方工资按月支付,月薪为人民币元,含税。

7.2福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇;

(2)乙方享有公司规定的各项福利,如五险一金、员工体检、节日慰问等;

(3)乙方享有公司提供的劳动保护用品。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

(1)甲方因经营需要或消防设施维护工作调整,提前一个月书面通知乙方解除合同;

(2)乙方因身体原因或家庭原因无法继续履行合同,提前一个月书面通知甲方解除合同;

(3)乙方严重违反合同规定,甲方有权解除合同;

(4)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

(1)甲方未按时支付乙方工资,应按日支付违约金,违约金为工资总额的1%;

(2)甲方未履行合同约定的其他义务,应承担相应的违约责任。

9.2乙方违约责任

(1)乙方未按时履行合同约定的职责,应承担相应的违约责任;

(2)乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任;

(3)乙方因自身原因导致火灾事故,应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2

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