乐高教育企业文化培训.pptx

演讲人：XXX乐高教育企业文化培训

乐高教育简介乐高教育的企业文化乐高教育的产品与服务乐高教育的教师培训与职业发展乐高教育在21世纪教育中的价值乐高教育的未来展望目录contents

01乐高教育简介

不断创新乐高教育一直致力于产品创新和教学方式的优化，以满足不断变化的教育需求和市场需求。起源与初期乐高教育始于1980年，由乐高集团创立，初衷是为全球的师生提供富有创意和教育价值的学习工具。稳步扩展乐高教育在全球范围内逐步扩展，与越来越多的学校和教育机构建立合作关系，推广其教育理念和教学产品。乐高教育的发展历程

乐高教育的核心理念通过乐高积木搭建和编程等活动，让学生在游戏中学习科学、技术、工程、数学等学科知识。寓教于乐鼓励学生发挥想象力和创造力，自主设计和搭建各种模型，培养创新思维和解决问题的能力。乐高教育致力于培养学生的综合素质，包括动手能力、逻辑思维、表达能力等，为学生的未来发展打下坚实的基础。创新思维乐高教育注重团队合作，通过小组作业和项目合作，培养学生的沟通、协作和领导能力。团队合面发展

乐高教育在全球范围内受到广泛认可，众多学生受益于乐高教育的理念和方法，提高了综合素质和创新能力。乐高教育推动了传统教育模式的改革和创新，为教育注入了新的活力和动力。乐高教育在全球范围内拓展市场，与各大教育机构和学校建立合作关系，共同推动教育事业的发展。乐高教育凭借其优质的产品和教育理念，在全球范围内树立了良好的品牌形象和口碑。乐高教育的影响力提升学生素质推动教育改革拓展教育市场塑造品牌形象

02乐高教育的企业文化

乐高教育采用项目制学习方式，让学生在动手实践中探索知识，激发创新思维。独特的学习方式鼓励学生自由发挥想象力和创造力，通过不断尝试和创造来培养解决问题的能力。鼓励尝试和创造注重学生的多元智能发展，提供多种学习方式和课程，满足不同学生的需求。多元化智能发展创新教育理念010203

小组协作学生在乐高教育课程中通常需要进行小组协作，共同完成任务，培养团队合作和沟通能力。互相尊重与包容在团队合作中，学生需要互相尊重、包容和欣赏他人的想法和贡献，共同实现团队目标。领导力培养通过小组合作和角色扮演等方式，培养学生的领导力和团队协作能力。团队合作精神

追求卓越品质持续改进和创新不断引进新的教学理念和技术，持续改进和创新教学产品和服务，以满足学生和市场的需求。高品质的学习材料使用高质量、安全、环保的学习材料，保障学生的健康和学习环境。精益求精的教学态度乐高教育始终追求卓越的教学品质，不断优化教学内容和方法，确保学生的学习效果。

03乐高教育的产品与服务

丰富的产品线乐高教育套装涵盖科学、技术、工程、数学、语言、艺术等多个领域，满足不同年龄段学生的需求。乐高教育软件配合乐高积木使用，提供编程、设计、模拟等创新功能，帮助学生实现创意想象。乐高教育课程包括学前教育、小学、中学等各个阶段，旨在培养学生的创新思维和解决问题能力。乐高教育师资培训为教师提供专业的教学指导和培训，确保教学质量和效果。

项目式学习让学生通过解决实际问题的项目，锻炼团队协作和创新能力。探究式学习鼓励学生自主探索、发现知识，培养科学精神和创新思维。寓教于乐将学习内容融入游戏和趣味活动中，让学生在轻松愉快的氛围中学习成长。情境模拟通过模拟现实场景，让学生在实际操作中学习和应用知识，提高实践能力。独特的教学方式

灵活多样的课程安排可根据学校的教学计划和学生的时间灵活安排课程，方便学生参加。持续更新和改进根据教育发展和市场需求，不断更新和改进教学内容和方法，保持教学的先进性和实用性。全方位的评估体系包括过程性评估、成果展示、学生自评和互评等多种方式，全面反映学生的学习情况和成果。个性化教学根据学生的学习特点和需求，提供个性化的教学计划和资源，实现因材施教。定制化的教学解决方案

04乐高教育的教师培训与职业发展

新教师参加为期数周的入职培训，学习乐高教育的理念、教学方法和技巧。入职培训每年定期举办教师研讨会和培训课程，使教师了解最新的教学方法和教育技术。持续培训提供在线培训课程和资源，方便教师随时随地进行自主学习和提升。网络培训教师培训体系010203

根据个人教学水平和业绩，可晋升为高级教师、特级教师等。教师职称晋升表现优秀的教师可以逐步晋升为教学主管、校长等管理岗位。管理岗位发展支持教师在特定教学领域深入研究，成为领域专家或顾问。专业领域发展教师职业发展路径

定期组织教师进行教学技巧培训和交流，提高教学效果和水平。教学技巧提升知识更新与拓展教学研究与创新鼓励教师参加行业会议和研讨会，了解最新的教育理念和趋势。支持教师进行教学研究，探索新的教学方法和策略，促进教学创新。教师专业技能提升

05乐高教育在21世纪教育中的价值

创造性思维和想象力乐高教育鼓励学生动手实践，