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涉外劳务派遣合同中对照

合同编号：__________

甲方（派遣方）：

公司名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（用工方）：

公司名称：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

第二章合同目的

本合同的目的是为了满足乙方在[具体业务或项目]中对劳动力的需求，甲方根据乙方的要求派遣合适的劳务人员到乙方处工作，以实现双方的合作共赢。

第三章劳务派遣的岗位、人员及期限

一、岗位描述

甲方将派遣具有[具体专业技能或工作经验]的劳务人员到乙方的[具体工作部门或岗位]工作，负责[具体工作内容和职责]。

二、派遣人员信息

1.姓名：[派遣人员姓名1]

性别：[派遣人员性别1]

年龄：[派遣人员年龄1]

学历：[派遣人员学历1]

专业：[派遣人员专业1]

工作经历：[派遣人员工作经历1]

2.姓名：[派遣人员姓名2]

性别：[派遣人员性别2]

年龄：[派遣人员年龄2]

学历：[派遣人员学历2]

专业：[派遣人员专业2]

工作经历：[派遣人员工作经历2]

（可根据实际派遣人员情况依次列出）

三、派遣期限

本合同的派遣期限为[起始日期]至[结束日期]，如需延长或缩短派遣期限，双方应提前[具体通知期限]协商一致，并签订书面补充协议。

第四章劳务费用及支付方式

一、劳务费用标准

1.乙方应按照每人每月[具体劳务费用金额]的标准向甲方支付劳务费用，该费用包括劳务人员的工资、社会保险费、福利等所有相关费用。

2.若劳务人员的工作内容或工作时间发生变化，双方应根据实际情况协商调整劳务费用标准，并以书面形式确认。

二、支付时间和方式

1.乙方应在每月[具体支付日期]前将当月的劳务费用支付给甲方，甲方应在收到劳务费用后的[具体时间内]将劳务费用支付给劳务人员。

2.乙方应通过[具体银行转账方式或其他支付方式]将劳务费用支付给甲方，甲方应向乙方提供合法有效的发票。

3.若乙方未按照约定支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金，违约金的计算方式为未支付劳务费用的[具体比例]乘以逾期天数。

第五章工作条件和劳动保护

一、工作地点

劳务人员的工作地点为乙方的[具体工作地点]，甲方应保证劳务人员在工作地点的安全和健康。

二、工作时间

1.乙方应按照国家法律法规的规定，合理安排劳务人员的工作时间，每天工作时间不超过[具体工作时间]小时，每周工作天数不超过[具体工作天数]天。

2.乙方因生产经营需要延长工作时间的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

三、劳动保护用品

乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，以保障劳务人员的人身安全。

第六章社会保险及福利待遇

一、社会保险缴纳

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.社会保险费的缴纳基数为劳务人员的月工资收入，缴纳比例按照国家法律法规的规定执行。

3.若因乙方原因导致劳务人员未能按时享受社会保险待遇，乙方应承担相应的责任。

二、福利待遇约定

1.乙方应按照国家法律法规的规定，为劳务人员提供法定福利待遇，如带薪年假、病假、婚假等。

2.乙方可根据自身情况，为劳务人员提供额外的福利待遇，如节日福利、年终奖金等，但应事先与甲方协商一致，并以书面形式确认。

3.若乙方未按照约定提供福利待遇，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。

第七章合同的变更、解除及终止

一、变更条件

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容，但应签订书面变更协议。

2.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，可以变更本合同的内容，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。

二、解除情形

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方未按照约定支付劳务费用达[具体天数]以上的，甲方有权解除本合同。

3.劳务人员严重违反乙方的规章制度或工作纪律，给乙方造成重大损失的，乙方有权解除本合同。

4.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同自动解除。

三、终止条件

1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。

2.双方协商一致终止本合同的，本合同终止。

3.因劳务人员达到法定退休年龄或其他法定终止条件的，本合同终止。

第八章保密条款

1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.未经对方书面同意，双方不得将保密信息用于与本合同无关的用途。

3.本条款的保密期限为自本合同签订之日起至保密信息公开或失效之日止。

第九章违约责任

1.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约