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解除（终止）劳动合同证明书6篇

篇1

编号：XXXX-XXX-XXXX

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

双方经协商一致，同意解除（终止）劳动合同关系。具体事项如下：

2.乙方因个人原因提出解除（终止）劳动合同；

3.甲方因公司调整提出解除（终止）劳动合同；

4.其他原因：XXXX。

XXXX年XX月XX日。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当在XXXX年XX月XX日前向乙方支付拖欠的工资和应当支付的奖金、津贴等劳动报酬；

2.甲方应当为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月XX日；

3.乙方应当在XXXX年XX月XX日前向甲方归还所有公司财物，包括但不限于电脑、手机、办公用品等；

4.乙方在解除（终止）劳动合同后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

四、经济补偿

1.甲方应当向乙方支付经济补偿金，具体金额为XXXX元；

2.甲方应当在XXXX年XX月XX日前向乙方支付经济补偿金。

五、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬或经济补偿金的，应当向乙方支付违约金，违约金金额为XXXX元；

2.乙方未按照约定归还公司财物或泄露公司商业机密和客户信息的，应当向甲方支付违约金，违约金金额为XXXX元。

六、争议解决

1.双方因解除（终止）劳动合同发生争议的，应当首先通过协商解决；

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；

3.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4.对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方同意在解除（终止）劳动合同后，不再就对方进行任何形式的纠纷和诉讼；

2.本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本证明书自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：XXXX（签字/盖章）

乙方（员工）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXX原因，经本人申请，单位研究同意，该职工自愿解除（终止）劳动合同。现本人已办理离校手续，该职工在本单位工作年限为XX年XX月。

特此证明。

单位（盖章）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXX原因，经本人申请，单位研究同意，该职工自愿解除（终止）劳动合同。现本人已办理离校手续，该职工在本单位工作年限为XX年XX月。

该职工因XXXXXXX原因，经本人申请，单位研究同意，自愿解除（终止）劳动合同。具体内容包括但不限于以下几个方面：

2.职工因个人原因提出解除（终止）劳动合同；

3.单位因业务调整或裁员等原因解除（终止）劳动合同；

4.其他双方认可的解除（终止）劳动合同的原因。

在解除（终止）劳动合同的过程中，本单位已经按照相关法律法规和单位规定的要求进行了必要的程序和步骤。具体包括：

1.提前告知职工解除（终止）劳动合同的时间和原因；

2.办理相关手续，包括职工离校手续、工资结算等；

3.给予职工必要的经济补偿和福利待遇；

4.其他双方协商确定的解除（终止）劳动合同的程序和步骤。

本单位已经为职工解除了（终止）劳动合同，并已经办理了离校手续。职工已经离开了本单位，结束了在本单位的工作。同时，本单位也将继续关注职工的未来发展，为其提供良好的职业发展机会和平台。在职工离开本单位后，本单位将继续履行以下职责和义务：

1.保密义务：本单位将严格保密职工的个人信息和相关商业秘密，不会向任何无关第三方透露。

2.待遇支付：本单位将按照相关法律法规和单位规定的要求，及时、足额地支付职工应得的工资待遇和其他福利待遇。

3.社保关系处理：本单位将按照国家法律法规的要求，及时、准确地处理职工的社保关系，确保其社保权益得到保障。

4.其他职责和义务：本单位将继续履行其他与职工相关的职责和义务，确保其合法权益得到保障。

四、结论

综上所述，本单位已经为职工解除了（终止）劳动合同，并已经办理了离校手续。职工已经离开了本单位，结束了在本单位的工作。同时，本单位也将继续关注职工的未来发展，为其提供良好的职业发展机