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浅谈工商行政管理文化建设的

途径和方法

Onthewaysandmethodsofindustrialandcommercialadministration

cultureconstruction

(经验交流材料)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-018026

心得体会|Experience

经验交流材料

浅谈工商行政管理文化建设的途

和方法

说明：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学

札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录

下来的文字，近似于经验总结。本内容可以放心修改调整或直接使用。

浅谈工商行政管理文化建设的途径和方法

沙湾县工商局郑建明

工商行政管理文化是指在工商行政管理机关这一特定的组织中，由工商行政

管理干部所创造的以特定主体为载体的文化总和。是广大工商行政管理干部在长

期工作实践中培育形成的精神财富和物质财富。该文化体系的形成和发展，有利

于提高工商部门的监管执法水平，有利于增强工商机关的凝聚力，激发干部的创

造力，有利于彰显工商部门的良好社会形象，打造一支能担当历史重任的工商行

政管理队伍。在此，笔者就建设工商文化的途径和方法谈几点拙见。

一、始终坚持与时俱进，不断创新文化载体、管理机制、教育机制，丰富

工商行政管理文化的内涵

适当的文化载体是培育现代工商文化体系的一个十分重要的途。从工商文

化的构成来看，无论是浅层次的物质文化，还是高层次的制度文化、精神文化，

都需要通过适当的文化载体表现出来，而群体性的特色活动正是组织干部建设工

商文化的有效载体。因此，必须以干部职工的需求为着力点，吸引广泛干部参与

工商文化建设。广大工商干部是文化建设的实践者和受益者，应从干部职工的要

求出发，注重把专业知识融入各种娱乐之中，以丰富的内涵、健康的格调促进人

们思想道德与科技文化相适应，与经济发展水平相适应，与干部职工的接受能力

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心得体会|Experience

经验交流材料

相适应，使工商文化建设牢牢扎根于更广泛的干部职工的沃土，潜移默化地影响

和激励干部职工不断进取。

工商文化是时代发展的产物，是对新时期、新事物、新情况、新问题的认知

和把握。建设工商文化的过程，就是我们发现自身问题、解决自身问题的过程。

因此，在培育现代化的工商文化进程中，要不断拓宽新的思路，创新管理机制，

在手段上，着眼于最充分地调动全体干部的工作积极性、创造性；在目的上，追

求干部的全面发展以及由此而来的管理效益的最大化，实施柔性管理、情感管理。

借助文化的力量，运用共同的价值观和管理理念，依靠共同的信念，互动的心灵

进行管理，给干部创造一个宽松和谐的环境，让他们成为工作的主人，从而激发

他们的创造欲，使其潜能和天赋得到最大限度的发挥。让他们的人生价值和个人

理想得到充分体现和发挥，最大限度地调动他们的工作积极性，激发他们的创造

力。在人员的配置上，要做到将适当的人，用在适当的场合、适当的时机、做适

当的事，最大限度地发挥干部的聪明才