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员工培训计划和进度跟踪表

序号

员工姓名

培训课程名称

培训时间

预计完成时间

实际完成时间

培训内容概述

需求部门

教练/负责人

评估结果

备注

1

2

3

表格说明：

序号：记录员工培训计划编号。

员工姓名：参与培训的员工姓名。

培训课程名称：参加的培训课程名称。

培训时间：培训开始日期。

预计完成时间：完成培训课程预计所需时间。

实际完成时间：实际完成培训课程的时间。

培训内容概述：对培训课程内容的简要描述。

需求部门：提出培训需求的部门。

教练/负责人：负责培训课程的教练或负责人。

评估结果：对培训效果的评估，如合格、不合格等。

备注：其他相关信息或说明。

员工编号

姓名

培训主题

培训日期

预计完成

实际完成

培训时长

培训形式

培训讲师

培训地点

评估等级

反馈记录

备注

表格说明：

员工编号：员工的唯一标识码。

姓名：参与培训的员工姓名。

培训主题：培训课程的具体主题或目标。

培训日期：培训课程的开始日期。

预计完成：预计完成培训课程的时间。

实际完成：实际完成培训课程的时间。

培训时长：培训课程的预计或实际持续时间。

培训形式：培训采用的形式，如在线、面授、工作坊等。

培训讲师：负责授课的讲师姓名或职位。

培训地点：培训进行的地点。

评估等级：对培训效果的评估等级，如优秀、良好、需改进等。

反馈记录：员工对培训的反馈或评价。

备注：任何额外的信息或特殊说明。

员工ID

姓名

培训项目

培训目标

培训开始

培训结束

培训形式

培训讲师

评估方式

培训成效

备注

表格说明：

员工ID：员工在公司的唯一识别码。

姓名：参与培训的员工姓名。

培训项目：员工参加的具体培训项目名称。

培训目标：培训项目希望达成的具体目标或技能。

培训开始：培训项目开始的日期。

培训结束：培训项目结束的日期。

培训形式：培训项目采用的方式，例如在线、面对面、研讨会等。

培训讲师：负责培训课程的讲师姓名或职位。

评估方式：评估员工培训成效的方法，例如考试、实践报告、观察等。

培训成效：对培训效果的总结评价，如“提高显著”、“需要跟进”等。

备注：任何需要记录的特殊信息或观察结果。