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;;;本学期主要工作内容回顾;;;;;明确团队成员的责任、权利和义务，培养共同的团队精神。;组织团队成员参加沟通技巧培训，学习有效沟通技巧和方法。;;;;根据团工作的需要，对组织架构进行了优化，明确了各部门的职责，提高了工作效率。;执行效果评估;考核机制建立;下一步组织管理和制度建设方向;;充分利用社团成员的特长和优势，实现人力资源的优化配置。;从活动流程、人员分工、预算等方面进行详细规划，避免资源浪费。;;下一步资源整合计划部署;;团队成员来自不同年级和专业，沟通存在障碍，通过定期会议、线上交流等方式加强沟通。;团队文化塑造;活动策划不周;随着团队规模的扩大，管理难度将增加，需加强团队管理和文化建设。;;;短期规划;;;
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