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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度地产经理职位招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.招聘职位及要求

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位要求

3.招聘流程

3.1招聘阶段

3.2招聘时间安排

3.3招聘条件及流程

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.招聘结果

5.1招聘结果确认

5.2招聘结果公示

5.3招聘结果争议解决

6.职位待遇

6.1薪酬结构

6.2奖金及福利

6.3考核及晋升

7.合同期限

7.1合同生效时间

7.2合同期限

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同修改后的效力

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

13.3附件效力

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

本合同双方为甲方（招聘单位）和乙方（应聘者），鉴于甲方拟招聘地产经理一职，乙方有意应聘，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在地产经理职位招聘过程中的权利、义务及责任，确保招聘工作的顺利进行。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方2024年度地产经理职位招聘活动，包括但不限于招聘流程、职位要求、待遇等。

2.招聘职位及要求

2.1职位名称

地产经理

2.2职位职责

2.2.1负责公司地产项目的市场调研、策划、推广及销售；

2.2.2负责制定地产项目销售策略，并执行；

2.2.3负责管理销售团队，提高团队业绩；

2.2.4负责协调公司内部资源，确保项目顺利进行；

2.3职位要求

2.3.4熟悉地产市场动态，具备较强的市场分析能力。

3.招聘流程

3.1招聘阶段

3.1.1简历筛选

3.1.2面试

3.1.3背景调查

3.1.4录用通知

3.2招聘时间安排

3.2.1简历筛选：自发布招聘公告之日起15个工作日内完成；

3.2.2面试：自简历筛选通过之日起10个工作日内完成；

3.2.3背景调查：自面试通过之日起5个工作日内完成；

3.2.4录用通知：自背景调查通过之日起5个工作日内完成。

3.3招聘条件及流程

3.3.1应聘者需符合职位要求；

3.3.2招聘流程按上述时间安排进行。

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

本合同招聘费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

4.2费用支付方式

4.2.1乙方在签订本合同后，向甲方支付人民币伍万元整（￥50,000.00）作为定金；

4.2.2甲方在完成招聘工作后，向乙方支付人民币伍万元整（￥50,000.00）；

4.3费用支付时间

4.3.1定金支付时间：本合同签订之日起5个工作日内；

4.3.2招聘费用支付时间：招聘工作完成后5个工作日内。

5.招聘结果

5.1招聘结果确认

甲方在招聘工作完成后，向乙方提供招聘结果确认函。

5.2招聘结果公示

甲方在招聘结果确认函发出之日起5个工作日内，通过公司内部公告、邮件等方式公示招聘结果。

5.3招聘结果争议解决

如乙方对招聘结果有异议，应在公示之日起3个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议之日起5个工作日内予以答复。

6.职位待遇

6.1薪酬结构