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余姚接触劳动合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
鉴于甲方因生产经营需要，愿意与乙方签订劳动合同，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签，但最长不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：________________________。
2.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____。
2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3.乙方工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照合同约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；
（4）违反法律、法规规定侵犯乙方合法权益的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、学位证书复印件；
3.乙方健康证明；
4.甲方提供的其他相关证明材料。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，委托丙方提供专业服务，并愿意与乙方签订劳动合同，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、合同主体及目的
1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保甲方生产经营活动的顺利进行。
2.丙方负责为甲方提供专业服务，包括但不限于人员培训、技术支持、设备维护等。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2.合同
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