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2025整理-中国铝业河南分公司集体合同8篇

篇1

合同编号：[编号]

甲方：中国铝业河南分公司

乙方：[员工代表姓名或团体名称]

签订日期：二〇二二年[具体日期]

签订地点：[具体地点]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在中国铝业河南分公司的相关事宜达成以下协议：

一、合同总则

1.合同目的：本合同旨在明确中国铝业河南分公司与员工之间的劳动关系，保障双方合法权益，促进公司稳定发展。

2.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

二、工作内容及地点

1.乙方工作岗位：详细描述乙方的工作岗位、职责及任职要求。

2.工作地点：乙方的工作地点为中国铝业河南分公司所在地。

三、工作时间、休假及薪酬福利

1.工作时间：按照国家法律法规及公司的相关规定执行。

2.休假制度：规定带薪年假、带薪病假及其他假期制度。

3.薪酬福利：明确乙方的工资结构、支付方式、调整机制及福利待遇。

四、劳动保护、安全卫生

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.安全卫生规定：双方应严格遵守国家安全生产法律法规，执行公司安全卫生制度。

五、社会保险及福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：甲方为乙方提供的福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险等。

六、劳动纪律及奖惩制度

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及规章制度。

2.奖惩制度：明确对乙方在工作中的表现进行奖惩的规定。

七、合同变更、解除及终止

1.合同变更：本合同的任何变更需经双方协商一致，书面形式进行。

2.合同解除：规定合同解除的条件及程序。

3.合同终止：规定合同终止的情形及程序。

八、违约责任

双方应按照本合同约定履行各自义务，违约方应承担相应的法律责任。

九、其他约定

其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。

甲方（盖章）：[中国铝业河南分公司合同专用章]

地址：[公司地址]

法定代表人（或授权代表）签字：[负责人手写签名]

联系电话：[公司联系电话]

篇2

（参考模板，请根据实际情况调整和完善以下内容）

甲方（企业方）：中国铝业河南分公司

地址：[具体地址]

法定代表人：[姓名]

职务：[职务名称]

联系电话：[联系电话]

乙方（职工方）：中国铝业河南分公司全体员工

代表姓名：[职工代表姓名]

联系电话：[联系电话]

地址：[具体地址或联系方式说明]

鉴于甲乙双方为了共同发展和维护双方的合法权益，本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下集体合同：

一、合同目的和原则

本合同旨在明确中国铝业河南分公司与员工之间的合作关系，保障员工合法权益，提高员工的工作积极性和企业的生产效率，实现双方共同发展。本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。

二、工作内容及要求

1.甲方根据工作需要，向乙方提供明确的岗位职责和工作要求。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的工作安全与健康。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，按规定操作设备，防止事故发生。

三、工作时间与休假制度

1.工作时间：按照国家的有关规定执行。甲方应根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。加班应符合法律法规规定。

2.休假制度：按照国家法定休息日制度执行，并按照公司的休假政策执行带薪休假等休假制度。

四、薪酬福利

1.薪酬结构：基本工资、绩效工资、津贴和奖金等构成。具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2.福利待遇：按照国家法律法规及公司政策执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按时足额缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与考核

1.劳动纪律：乙方应